Səlahiyyət həvaləsi əmək bölgüsünə və qərar qəbul etmə məsuliyyətinə rəhbərə və ya menecerə hesabat verən şəxsə aiddir. Bu, menecerin öz işlərini bütün işçiləri arasında bölməsinin təşkilati prosesidir. … Bu, həqiqətən məsuliyyəti, sahibliyi və qərar qəbul etməyi bölüşməkdir.
Səlahiyyət həvaləsini cümlədə necə istifadə edirsiniz?
Magistral yollarla bağlı mahaldan səlahiyyətlərin verilməsi ilə bağlı baş verənləri xatırlayıram. Bu inzibati məsuliyyət çoxlu səlahiyyətlərin verilməsi ilə müşayiət olunmayıb. Ümid edirəm ki, belə hallarda yerli hakimiyyət orqanlarına səlahiyyət verilməsi təklifi olmayacaq.
Səlahiyyətlərin verilməməsi nə deməkdir?
Bir menecer tək başına ona tapşırılan bütün vəzifələri yerinə yetirə bilməz. Səlahiyyət həvaləsini səmərəli nəticələr əldə etmək üçün tabeliyində olanlara səlahiyyətlərin bölünməsi və alt bölgüsü kimi müəyyən etmək olar. …
Səlahiyyət nümayəndəliyini necə yazırsınız?
Kimə aid ola bilər: Bu məktub vasitəsilə mən [ad və başlıq] burada təsvir edilən səlahiyyəti [vəzifə başlığına] aşağıdakı şərtlərlə verirəm: [başlıq] nəzərdən keçirə bilər və mənim adımdan [dollar limitini] və [müddəti] aşmayan məbləğdə və müddətdə müqavilələri icra edin.
Niyə bizə səlahiyyətlərin verilməsi lazımdır?
Səlahiyyət həvaləsini şəkildə verirtabeliyində olanlara öz qabiliyyətlərini və bacarıqlarını inkişaf etdirmək üçün kifayət qədər yer və yer. … Menecer mühüm məsələlərə diqqətini cəmləmək üçün nümayəndə heyəti vasitəsilə kifayət qədər vaxt tapdığından, onların qərar vermə qabiliyyəti güclənir və bir şəkildə menecerdə tələb olunan istedadları inkişaf etdirə bilər.
