Mən özümü həm yaxşı lider, həm də izləyici hesab etməyi xoşlayıram. Hər vəziyyətə fərqli yanaşıram və onun məndən tələb etdiyinə cavab verirəm. Layihələri rəhbər tutmaqdan zövq alıram bu mənim güclü tərəflərimlə bağlıdır, lakin mən də daha yaxşı uyğun ola biləcək başqalarının yolunu izləməkdən məmnunam.
Lider olmaq daha vacibdir, yoxsa davamçı?
Təşkilatlarda təqibçiliyin mühüm rolu getdikcə daha çox qəbul edilir. İnsanlar liderlərdən daha çox ardıcıldırlar və effektiv liderlər və ardıcıllar oxşar xüsusiyyətləri paylaşırlar. Effektiv izləyici həm müstəqildir, həm də təşkilatda fəaldır.
Lider əvəzinə izləyici olmaq olar?
Hər kəs lider olmaq iqtidarındadır, lakin hər kəs liderliyə hazır deyil. Bu, onların mühüm töhfə vermək qabiliyyətinin az olması demək deyil, sadəcə olaraq masaya fərqli bacarıqlar toplusunu gətirirlər. İzləyici olmaqda pis bir şey yoxdur - dünyanın liderlər qədər onlara ehtiyacı var.
Lider VS izləyicisi nədir?
İzləyicilər digər insanların istedad və nailiyyətlərini təhlükə kimi görür. Liderlər eyni istedadları və nailiyyətləri bir sərvət kimi görürlər. Liderlər hər şeyi daha yaxşı etmək istəyirlər və onlar yardımı tapa bildikləri yerdə götürəcəklər. Liderlər əsl komanda oyunçularıdır.
Siz yaxşı lidersiniz?
Liderliyə əsaslanan suala yaxşı cavabbelə bir şey olmalıdır: Mən inanıram ki, effektiv lider həlledici olmalıdır, lakin eyni zamanda başqalarını nə vaxt dinləyəcəyini bilməlidir. … Bu suala cavab verərkən ən vacib şey, yaxşı bir liderin nə olduğunu ağlınızda aydın təsəvvür etdiyinizi göstərməkdir.
