Məşğulluq Bacarıqları fərdin onları "məşğul" etmək üçün lazım olan ötürülə bilən bacarıqları kimi müəyyən edilə bilər. Yaxşı texniki anlayış və mövzu biliyi ilə yanaşı, işəgötürənlər tez-tez işçidən istədikləri bacarıqlar toplusunu təsvir edirlər.
Məşğulluq bacarıqlarım hansılardır?
Məşğulluq bacarıqlarının nümunələri
Məzun işəgötürənlər tərəfindən axtarılan bacarıqlara komanda işi, ünsiyyət, planlaşdırma və təşkilatlanma, problem həll etmə və s. daxildir. Bəzi bacarıqlar bir-biri ilə üst-üstə düşür.
Məşğul olmaq üçün 5 mühüm bacarıq hansılardır?
- Rabitə. Ünsiyyət ən vacib məşğulluq bacarıqlarından biridir, çünki demək olar ki, hər hansı bir işin vacib hissəsidir. …
- Komanda işi. …
- Etibarlılıq. …
- Problemin həlli. …
- Təşkilat və planlaşdırma. …
- Təşəbbüs. …
- Özünüidarəetmə. …
- Liderlik.
İşlə edilə bilən bacarıq nümunələri hansılardır?
Məşğulluq bacarıqları nədir?
- rabitə.
- komanda işi.
- problemin həlli.
- təşəbbüs.
- planlaşdırma və təşkil.
- qərar vermə.
- özünüidarəetmə.
Məşğulluq bacarıqları niyə vacibdir?
Ümumi məşğulluq bacarıqları vacibdir, çünki əmək bazarı intensiv rəqabətlidir və işəgötürənlər çevik, təşəbbüsü öz üzərinə götürən və iş təcrübəsi olan insanları axtarırlar.müxtəlif mühitlərdə müxtəlif tapşırıqları yerinə yetirmək bacarığı.
