Dinamik izləyiciliyi dərk edərək, hərbi təşkilatlar izləyiciliyə nizam-intizam kimi yanaşa və lider-izləyici mədəniyyətlərini təkmilləşdirə bilər. Təhsil vasitəsilə əsgərlər və zabitlər gələcək qeyri-etik qərarların qarşısını almaqla effektiv və cəsarətli ardıcıllar, eləcə də yaxşı liderlər olmağı öyrənə bilərlər.
Niyə təşkilatınızda izləyicilik bu qədər vacibdir?
Təşkilatlarda təqibçiliyin mühüm rolu getdikcə daha çox qəbul edilir. … Effektiv izləyicilərməsuliyyəti öz üzərinə götürmək, liderlərinə meydan oxumaq, transformasiyada iştirak etmək, başqalarına xidmət etmək və lazım gəldikdə təşkilatı tərk etmək cəsarəti nümayiş etdirir.
Hərbidə ardıcıllıq nədir?
Taqibçilik belə müəyyən edilir: lideri izləmək bacarığı və ya istəyi. … Bu, yəqin ki, ona görədir ki, biz hərbi rəhbərlər kimi məsuliyyəti öz üzərimizə götürməyə və qərar qəbul etməyə hazırlaşmışıq. Xidmət etdiyimiz ilk gündən biz lider olmaq üçün döyülür və formalaşırıq. Varlığımıza hər istiqamətdən və qarşılıqlı təsirdən tökülür.
Orduda effektiv ardıcıllıq nədir?
Effektiv ardıcıllar missiya doktrinasının nəzərdə tutduğu nümunəvi ardıcıllardır; onlar nizam-intizamlı təşəbbüs göstərmə probleminə qalxırlar. Onlar komandirin niyyəti haqqında tənqidi düşünür və hərəkətlərini buna uyğunlaşdırırlar.
Nədirtəşkilatda izləyicilik?
Sadə dillə desək, izləyicilik komanda, qrup və ya təşkilatda lideri izləmək qabiliyyətidir. …Atalar məsəlində deyildiyi kimi, “Müəllimsiz lider, sadəcə gəzməyə gedəndir”. Digər tərəfdən, rəhbərliyi olmayan ardıcıllar ümumi istiqamət hissi olmayan bir təşkilat yaradırlar.
