Bəli, iş yerində baş verərsə, şirkət haqqında pis danışan işçini işdən çıxara bilərsiniz. At-Will əyalətində işçilər istənilən vaxt istənilən səbəbdən işdən çıxarıla bilər. Lakin hətta digər ştatlarda belə, düşmən iş mühitinin yaradılması işdən çıxma da daxil olmaqla, intizam tədbirləri üçün mütləq əsasdır.
İşdə dedi-qodu etdiyinizə görə işdən çıxarıla bilərsiniz?
Qeybət bol-bol
Qeybət, şübhəsiz ki, bir çox insanı həm iş yerində, həm də xaricində problem içində tapan bir şeydir. … Qeybətçinin işi dayandırıla bilər, çünki bu hərəkət iş yerində zorakılığın bir növüdür.
Müdirinizin itaətsizliyi haqqında pis danışırsınız?
Əsassız təhqiramiz ünsiyyətdə olan işçi itaətsizliyə düşür. Bununla belə, aqressiv mövqe ilk dəfə nəzarətçi tərəfindən qəbul edilibsə və ya şəxsi söhbət zamanı baş veribsə, uyğun ola bilər. Birbaşa söyüşlər və ya aqressiv fiziki jestlər dərhal ləğv etmək üçün əsas olmalıdır.
İşdən çıxarılmadan müdirimdən necə şikayət edə bilərəm?
Müdirinizdən qisas almadan iş yerində necə şikayət etmək olar
- Təhdid etməyin. …
- Qeyri-qanuni Fəaliyyətlərə diqqət yetirin, Konkret olun, Köməkçi olun. …
- Mümkündürsə, İşçilərin Təlimatında göstərilən Prosedurlara əməl edin. …
- Yazıya salın, lakin ifadənizi yoxlayın.
HR-ə nə deməməlisən?
10 Lazım olan şeylərHeç vaxt HR deməyin
- Məzuniyyətdə olarkən ayrılırıq.
- İstifadə etmək üçün yalan danışır.
- Kvalifikasiyalarınız haqqında yalan.
- Tərəfdaşınızın Karyerasında Dəyişikliklər.
- Ay işığı.
- İşəgötürənlərə qarşı qaldırdığınız iddialar.
- Sağlamlıq Problemləri.
- Şəxsi Həyat Problemləri.
