Ümumiyyətlə, işəgötürənlərə tərəflərin razılığı olmadan öz işçilərininsöhbətlərinə qulaq asmağa və ya qeyd etməyə icazə verilmir. Elektron Rabitə Məxfilik Aktı (ECPA) işəgötürənlərə iş zənglərinə qulaq asmağa icazə verir, lakin şəxsi söhbətləri yazmağa və ya dinləməyə icazə verilmir.
İşçilərin iş yerində çəkilişi qanunsuzdurmu?
İş Yerində Nəzarət Aktı 2005-ci il (NSW) 7 oktyabr 2005-ci ildə qüvvəyə minmişdir. Akt yalnız NSW qanunudur, başqa heç bir dövlət iş kontekstində nəzarəti tənzimləmir. … Bu, işçilərin iş yerində və xaricində məxfiliyini qorumaq üçündür.
İş yerində kameraların olması qanunidirmi?
NSW Aktı ACT Aktı ilə eyni məhdudiyyətləri ehtiva edir. Nəzarət cihazları işçilərə kifayət qədər xəbərdarlıq edilmədəniş yerində istifadə edilməməli, p altardəyişmə otağında, tualetdə və ya duş otağında istifadə edilməməli və nəzarəti həyata keçirmək üçün istifadə edilməməlidir. işçinin işdən kənarda.
Müdirim bütün gün məni kamerada izləyə bilər?
İşçilərin hüquqlarına diqqət yetirən qeyri-kommersiya təşkilatı olan Workplace Fairness-ə görə, işəgötürənlər, monitorinqin səbəbi kifayət qədər vacib olduğu müddətcə, işçinin işdə etdiyi demək olar ki, hər şeyi qanuni olaraq izləyə bilər biznesə.
Təhlükəsizlik kameraları haqqında qanun nədir?
bilərəkdən quraşdırmaq, istifadə etmək və ya cinayət olacaqVizual olaraq qeyd etmək və ya fəaliyyətin həyata keçirilməsini müşahidə etmək üçün binada və ya avtomobildə və ya hər hansı digər obyektdə və ya daxilində optik müşahidə cihazınısaxlayın. Maksimum cəza: 100 cərimə vahidi və ya 5 il müddətinə azadlıqdan məhrumetmə və ya hər ikisi.
