Yenidən təşkil problemli biznesin gəlirliliyini bərpa etmək məqsədi daşıyan əhəmiyyətli və pozucu əsaslı təmiridir. Buraya bölmələrin bağlanması və ya satılması, rəhbərliyin dəyişdirilməsi, büdcələrin kəsilməsi və işçilərin ixtisarı daxil ola bilər.
Şirkətin yenidən qurulmasından necə sağ çıxırsınız?
Korporativ Yenidənqurma Sağlamlıq Bələdçisi
- Narahat olmayın! …
- Ən pisini düşünməyin. …
- Konteksti anlamağa çalışın. …
- “Fraksiyalara” qoşulmaqdan çəkinin. Dəyişiklik zamanı heç kim tək qalmaq istəməz, ona görə də təbii olaraq liderlərə və ya işçi qruplarına uyğunlaşmağa çalışırlar.
Yenidən təşkilin nəticəsi nədir?
Şirkətin uğurlu restrukturizasiyası artan mənfəət, əməliyyat səmərəliliyi və borcun ödənilməsi ilə nəticələnə bilər. Bununla belə, biznesin yenidən təşkili səyləri həmişə nəticə vermir. Səmərəli yenidənqurma iflasa səbəb ola bilər. Və iflasın yenidən təşkilindən keçən müəssisələr ləğv oluna bilər.
Şirkətlər niyə yenidən təşkil olunur?
Yenidənqurma üçün əsas səbəblər bunlar ola bilər: Nəsə xarabdır. Əgər təşkilatınız KPI-lərinə cavab vermirsə, prosesləriniz və ya işçiləriniz səmərəsizləşibsə və ya hər hansı vəzifənin əhatə etmədiyi vacib vəzifələr varsa, şirkətin yenidən qurulmasını nəzərdən keçirməyin vaxtı gələ bilər.
Yenidən təşkilin faydaları nələrdir?
Yenidən təşkilin faydaları biznes üçün xərclərə qənaət, onun idarə edilməsinin sadələşdirilməsi, kommunikasiya xətlərinin açılması və biznesi uzunmüddətli davamlılığa doğru yola salmaq imkanı ola bilər.
