Təsir, sizə yalnız bir fərd və ya böyük qrup hərəkət etmək imkanı verən mühüm liderlik keyfiyyətidir. Nüfuzunuzdan yeni təşəbbüs irəli sürmək, strateji qərarlar qəbul etmək və təşkilatınızda dəyişiklik yaratmaq üçün istifadə edə bilərsiniz. Nüfuzlu liderlər başqalarının vacib hesab etdiyi işləri yerinə yetirirlər.
Təsir etmək nə üçün vacibdir?
Təsir etmək özünüzü və başqalarına təsirinizi və ya təsirinizi anlamaqdır. Başqalarına təsir etmək qabiliyyətiniz işçilərin inkişafına kömək edə, satış nəticələrini sürətləndirə və nəticədə satış komandanız üçün daha yaxşı iş mühiti yarada bilər.
Niyə liderlikdə güc və təsir vacibdir?
Güc və təsir hər ikisi səlahiyyətin nəticəsi olaraqtəqib etdiyi təbii xüsusiyyətlərə aiddir. Fərq liderliyə bu iki yanaşmanın komandanı işlərini başa çatdırmağa necə təşviq etməsindədir. … Güc insanları tapşırığı yerinə yetirməyə məcbur edir, burada təsir onlara bu tapşırığın nə üçün lazım olduğunu anlamağa kömək edir.
Təsir gücü nədir?
Səriştə kimi təsir başqalarına müsbət təsir göstərmək, onları dəstəklərini əldə etməyə inandırmaq və ya inandırmaq qabiliyyətinə aiddir. Influence səriştəsi ilə siz inandırıcı və cəlbedicisiniz və əsas insanlardan alış-veriş edə bilərsiniz.
Dörd təsir növü hansılardır?
Dörd əsas təsir növü var. Növlərtəsirə daxildir: mənfi, neytral, müsbət və həyatı dəyişən.
