IRS yüksək ödənişli işçini aşağıdakı iki meyardan birinə cavab verən şəxs kimi müəyyən edir: 401(k) planına sponsorluq edən işəgötürəndən $130,000 və ya daha çox təzminat almışəvvəlki ildə.
2018-ci ildə kim yüksək ödənişli işçi hesab olunur?
Daxili Gəlir Xidmətinə əsasən, yüksək ödənişli işçi (HCE) aşağıdakılardan birini edən hər kəsdir: Bu müddət ərzində istənilən vaxt biznesdə iştirak payının 5%-dən çoxuna sahib olan şəxsdir. il və ya əvvəlki il, həmin şəxsin nə qədər kompensasiya qazanmasından və ya aldığından asılı olmayaraq.
2019-cu ildə HCE kimdir?
2020-ci plan ili üçün 2019-cu ildə 125.000$-dan çox qazananişçi HCE-dir. 2021-ci plan ili üçün 2020-ci ildə 130.000 dollardan çox qazanan işçi HCE-dir.
2019-cu il üçün yüksək kompensasiya edilmiş limit nədir?
İllik məhdudiyyətlər bunlardır: əmək haqqının təxirə salınması - 2020 və 2021-ci illərdə 19,500 ABŞ dolları (2019-cu ildə 19,000 ABŞ dolları), üstəgəl 2020 və 2021-ci illərdə 6,500 ABŞ dolları (2015-2019-cu illərdə işçinin yaşı 6,000) 50 və ya daha yuxarı (IRC Bölmələri 402(g) və 414(v)) illik kompensasiya - 2021-ci ildə 290,000 ABŞ dolları, 2020-ci ildə 285,000 ABŞ dolları, 2020-ci ildə 280, 000 (201940-cı Bölmədə) (a)(17))
Yüksək kompensasiya alan işçi 401k 2019-a nə qədər töhfə verə bilər?
Yüksək kompensasiya alan işçilər (HCE) öz maaşlarına maaşlarının 2%-dən çox olmayan məbləğində töhfə verə bilərlər401(k) orta qeyri-yüksək kompensasiya edilmiş işçi töhfəsindən. Bu o deməkdir ki, orta hesabla HCE olmayan işçi maaşının 5%-ni ödəyirsə, HCE maaşının maksimum 7%-ni ödəyə bilər.
