2024 Müəllif: Elizabeth Oswald | [email protected]. Son dəyişdirildi: 2024-01-13 00:03
SAP SuccessFactors, qərargahı Cənubi San-Fransiskoda, Kaliforniyada yerləşən, Proqram təminatından xidmət modeli kimi istifadə edərək insan kapitalının idarə edilməsi üçün bulud əsaslı proqram təminatı təmin edən Amerika çoxmillətli şirkətdir. Rəqiblərə Workday, HCM, ADP, Ceridian və Oracle daxildir.
Uğur Faktorları nə üçündür?
SuccessFactors bütün ölçülü təşkilatlar üçün biznesin uyğunlaşdırılması, insanların performansı, işə qəbul və öyrənmə fəaliyyətləri kimi müxtəlif HR funksiyalarını idarə etmək üçün bulud əsaslı həll təmin edən SAP məhsul dəstidir. 60-dan çox sənayedə.
SAP SuccessFactors-u nə vaxt əldə etdi?
05 dekabr 2011-ci il - IDC Link - 1- Səhifə 2 İstedadların idarə edilməsinin bütün əsas istiqamətlərində SAP yeni başlayan təklifdən paketin önünə sıçrayır. Alma 2012-ci ilin 1-ci rübündə tamamlandıqdan sonra yol xəritələri aşkar edildikdə SAP Career OnDemand-ın gələcəyini aydınlaşdırmalıdır.
SuccessFactors modulları hansılardır?
SAP SuccessFactors Modulları
- Mərkəzi İşçi. Hərtərəfli təşkilati idarəetmə, kadrların idarə edilməsi, əmək haqqı və yardım masasının funksionallığı. …
- İşçinin Mərkəzi Əmək haqqı. …
- Vaxt və Davamlılıq. …
- İşə qəbul. …
- Onboarding. …
- Performans və Məqsədlər. …
- Kompensasiya. …
- Varalıq və İnkişaf.
SuccessFactors SAP məhsuludur?
Lars Dalqaard 2001-ci ildə SuccessFactors şirkətini qurdu.2007-ci ilin noyabrında şirkət SFSF fond simvolu altında NASDAQ qlobal bazarında ictimaiyyətə təqdim olundu. SuccessFactors SAP tərəfindən alındı və 2011-ci ildə SAP SuccessFactors oldu.
Tövsiyə:
Niyə Malenkov Stalinə uğur qazana bilmədi?
Malenkov 1955-ci ilin fevralında hakimiyyətdən sui-istifadə və Beriya ilə yaxın əlaqəsi (1953-cü ilin dekabrında xain kimi edam edilmiş) üçün hücuma məruz qaldıqdan sonra istefaya getməyə məcbur oldu. Nikita Xruşşov hakimiyyəti necə itirdi?
Stress faktorları təşkilatınıza necə təsir edə bilər?
Stress, həm iş, həm də işlə bağlı olmayan, təşkilat mühitinə və mənəviyyata dərin təsir göstərə bilər. … Təşkilatdakı stresin bəzi nəticələrinə işçilərin işindən narazılığı, işçilərin dövriyyəsi, işdən çıxmaması, performansın azalması və məhsuldarlıq və səmərəliliyin olmaması daxil ola bilər.
İdarəetmədə uğur qazandınızmı?
Hit və Miss Governing (Həmçinin Hit və ya Miss Governing) - Mühərrik sürətinin tənzimlənməsinin forması, burada güc dövriyyələrinə icazə verilir ("vur") və ya qadağandır ("qaçırılır") idarə olunan diapazonda sürəti saxlamaq.
Təkmə və çəkmə faktorları ilə?
İtələyən amillər insanları "evlərindən uzaqlaşdırır" və onlara müharibə kimi şeylər daxildir. Çəkmə amilləri insanları yeni bir evə "çəkir" və daha yaxşı imkanlar kimi şeyləri daxil edin. İnsanların miqrasiyasının səbəbləri adətən iqtisadi, siyasi, mədəni və ya ətraf mühitlə bağlıdır.
Təkmə və çəkmə faktorları üçün?
İtələyən amillər insanları evlərindən uzaqlaşdırır və onlara müharibə kimi şeylər daxildir. Çəkmə amilləri insanları yeni bir evə "çəkir" və daha yaxşı imkanlar kimi şeyləri daxil edin. İnsanların miqrasiyasının səbəbləri adətən iqtisadi, siyasi, mədəni və ya ətraf mühitlə bağlıdır.
