əmr gücü həmişə xətt rəhbərləri və kadr nəzarətçiləri xətt rəhbərlərinə rəhbərlik, məsləhət və şura ilə qalır. İdarəedici Direktorun Şəxsi Katibi kadr rəsmisidir.
Xətt və heyət Təşkilat strukturu nədir?
Xətt-kadr təşkilatı, idarəetmədə, səlahiyyətlilərin (məsələn, menecerlər) məqsədləri və direktivləri müəyyən etdiyi yanaşma, daha sonra heyət və digər işçilər tərəfindən yerinə yetirilir. Xəttdən ibarət təşkilat strukturu idarəetmə səlahiyyətlərini itirmədən böyük və mürəkkəb müəssisəni daha çevik etməyə çalışır.
Xətt və heyət funksiyası nədir?
"xətt funksiyası" təşkilatı özünün əsas işində bilavasitə irəli aparan funksiyadır. … “Heyət funksiyası” təşkilatı ixtisaslaşmış məsləhət və dəstək funksiyaları ilə dəstəkləyir. Məsələn, insan resursları, mühasibat uçotu, ictimaiyyətlə əlaqələr və hüquq şöbəsi ümumiyyətlə kadr funksiyaları hesab olunur.
Xətt icraçısı nədir?
Xətt idarəetməsi məhsulların, malların və/və ya xidmətlərin istehsalı və ya çatdırılmasında birbaşa iştirak edən işçilərin idarə edilməsinə aiddir. … Xətt meneceri daha yüksək səviyyəli menecerə hesabat verərkən birbaşa olaraq digər işçiləri və əməliyyatları idarə edən işçidir.
İdarəetmədə xətt və kadr səlahiyyəti nədir?
Xəttsəlahiyyət - qərar qəbul etmə gücü ilə xarakterizə olunan yuxarı-tabe münasibətlərini əks etdirən səlahiyyət növüdür. İşçi heyətinin səlahiyyəti xətt işçilərinin öz vəzifələrini yerinə yetirmələrində effektivliyin artırılması ilə bağlı məsləhət hüququna istinad edir.
