Bir sözlə, əmək haqqını, saatlarını təyin edən və götürdüyü işləri seçən biri subpodratçıdır, işəgötürən onun əmək haqqını, saatlarını və iş tapşırıqlarını müəyyən edən biri isəişçidir.
Kimi subpodratçı kimi təsnif edir?
Subpodratçı əsas və ya baş podratçı tərəfindən mövcud müqavilənin bir hissəsini təltif edən şəxsdir. Subpodratçı işi baş podratçısı işə götürmüş işəgötürənlə deyil, baş podratçı ilə müqavilə əsasında yerinə yetirir.
Müstəqil podratçı ilə işçi olmaq arasında nə fərq var?
Müstəqil Podratçı ilə İşçi Arasındakı Fərq Nədir? … İşçi üçün şirkətödənilən əməkhaqqından gəlir vergisi, Sosial Müdafiə və Medicare tutur. Müstəqil podratçı üçün şirkət vergi tutmur. Məşğulluq və əmək qanunları müstəqil podratçılara da şamil edilmir.
Eyni şirkətdə işçi və subpodratçı ola bilərsiniz?
Şəxs biznes işçisi kimi eyni növ işi yerinə yetirə bilər, lakin yenə də müstəqil podratçı ola bilər. Bu o deməkdir ki, kiminsə işçi və ya müstəqil podratçı olması fərdi şəraitdən asılı olacaq. Tərəflərin niyyəti əmək münasibətləri yaratmaqdır.
Öz işinizlə məşğul olub yalnız bir nəfər üçün işləyə bilərsinizmi?
Bəli, bəzi hallarda edə bilərsiniz. Əgər yeni başlayırsansaözünüz üçün işləyirsinizsə, o zaman müstəqil işlə məşğul ola bilərsiniz, lakin yeni müştərilər axtararkən bir Şirkətdə işləyirsiniz.
