Maraqlar toqquşması nədir? Maraqlar toqquşması müəssisə və ya fərd şəxsi (və ya özünə xidmət edən) maraqları ilə peşəkar vəzifə və ya məsuliyyətlər arasında toqquşma səbəbindən etibarsızlaşdıqda baş verir.
Maraqlar toqquşmasına dair bəzi nümunələr hansılardır?
İşdə Maraqların Toqquşması Nümunələri
- Şirkətinizin ehtiyac duyduğu xidmətləri təmin etmək üçün ixtisaslı olmayan qohumun işə götürülməsi.
- Tam ştatlı işəgötürəninizə bənzər xidmətlər göstərən şirkət yaratmaq.
- Şirkətin işə götürməyi düşündüyü iş namizədi ilə əlaqəli olduğunuzu açıqlamamaq.
Maraqlar toqquşmasının üç növü hansılardır?
Üç Ümumi Maraq Toqquşması Növü
- Nepotizm. Nepotizm işə götürmə prosesinə cavabdeh olan şəxs öz ailəsindən və ya şəxsi münasibəti olan birinə iş təklifi verməyi seçdiyi zaman baş verir. …
- Özünlə məşğul olmaq. …
- İşgüzar Münasibətlər.
Maraqlar toqquşması problemi nədir?
Maraqların toqquşması nədir? Maraqlar toqquşması fərdin şəxsi maraqları - ailəsi, dostluqları, maliyyə və ya sosial faktorları onun iş yerindəki mühakimə, qərar və ya hərəkətlərinə xələl gətirə bildikdə baş verir. Dövlət qurumları maraqların toqquşmasına o qədər ciddi yanaşır ki, onlar tənzimlənir.
Maraqlar toqquşmasının olub olmadığını necə müəyyən edirsiniz?
MünaqişəƏgər qanunvericinin "özünün, həyat yoldaşının, himayəsində olan uşağının və ya əlaqəli olduğu biznesin birbaşa pul qazancı əldə edəcəyinə və ya birbaşa pul itkisinə məruz qalacağına inanmaq və ya gözləmək üçün əsas varsa", vəziyyətə görə, rəsmi fəaliyyətinə görə." Əgər … olarsa, maraqların toqquşması yoxdur
