Müdiriniz sizi nə vaxt alç altır?

Mündəricat:

Müdiriniz sizi nə vaxt alç altır?
Müdiriniz sizi nə vaxt alç altır?
Anonim

Müdiriniz sizi aşağılayırsa, onu tez həll edin. Rəhbərinizin yanına gedin və nəyin hörmətsizlik və ya zərərli olduğunu tam aydınlaşdırın. Bu, “Sən məni tutmağa hazırsan” və ya “Bu qədər dəhşətli olduğuna inana bilmirəm” demək deyil…”

Müdiriniz sizi təhqir edəndə necə reaksiya verirsiniz?

Ofis təhqirləri ilə mübarizə üçün yeddi məsləhət

  1. Yalnız lazım olduqda reaksiya verin. …
  2. Hücum rejiminə keçməyin. …
  3. Təhqir edəninizlə e-poçt vasitəsilə üzləşməyin. …
  4. Böyük şəklə diqqət yetirin. …
  5. Bunu şəxsi qəbul etməyin. …
  6. Hər kəsin səni bəyənmədiyini qəbul et. …
  7. Narahatlıqlarınızı paylaşın.

Rəhbərinizin sizdən yaxa qurtarmağa çalışdığını necə başa düşmək olar?

10 İşarə edir ki, müdiriniz işdən çıxmağınızı istəyir

  1. Artıq yeni, fərqli və ya çətin tapşırıqlar almırsınız.
  2. Peşəkar inkişafınız üçün dəstək almırsınız.
  3. Rəhbəriniz sizdən qaçır.
  4. Gündəlik tapşırıqlarınız mikro idarə olunur.
  5. Siz görüşlərdən və söhbətlərdən kənardasınız.
  6. Pullarınız və ya işinizin adı dəyişdi.

Müdirlər işçilərə nə deməməlidir?

Müdirin işçiyə heç vaxt deməməli olduğu 7 şey

  • “Dediklərimi etməlisən, çünki sənə pul verirəm” …
  • “Daha yaxşı işləməlisən” …
  • “Bu Sənin Problemindir” …
  • “Nə düşündüyün məni maraqlandırmır” …
  • “İşdə daha çox vaxt keçirməlisən” …
  • “Yaxşı gedirsən” …
  • 7. “Sənişin olduğu üçün şanslıyam”

İşdən çıxmaq yaxşıdır, yoxsa işdən çıxarılmaq?

CON: Çıxmaq sonradan hüquqi prosesə davam etməyi çətinləşdirə bilər. Stygar qeyd edib ki, əgər siz işəgötürəninizə qarşı nahaq xitam və ya qisas iddiası irəli sürmək istəyirsinizsə, könüllü olaraq işdən çıxsanız, bunu etmək daha çətin olacaq. “Əgər qəsdən ayrılsanız, bir çox hallarda bu iddiaları itirmiş olursunuz.

Tövsiyə: