İşçilərinizin bacarıqlarını artırmaq onlara daha yaxşı işləməyə kömək edir - və onların hazırkı mövqelərində məşğulluqlarını artırır və karyera inkişaflarını artırır. Bu, təşkilatın məqsədlərinə çatmaq üçün mövcud bacarıqları təkmilləşdirdiyi və artırdığı üçün təşkilat üçün də yaxşıdır.
Müəllim almağa dəyərmi?
Bir mentoru olanlar üçün 76% əlaqənin vacib olduğunu deyir. Harvard Business Review-a görə, mentorları olan CEO-ların 84%-i baha başa gələn səhvlərdən qaçdıqlarını və öz rollarında daha bacarıqlı olduqlarını, 69%-i isə mentorların onlara daha yaxşı qərarlar verməyə kömək etdiyini bildirib.
Müəllimlik həqiqətən işləyirmi?
Beş onillik mentorluq əlaqələri araşdırmasından sonra sübut təkzibedilməzdir: güclü mentorları olan insanlar peşə müavinətləri toplayırlar, o cümlədən daha sürətli irəliləyiş, daha yüksək maaşlar, daha çox təşkilati iş. öhdəlik, daha güclü şəxsiyyət və həm iş, həm də karyera ilə bağlı yüksək məmnunluq.
Müəllimlər fərq yaradırmı?
mentor düşüncəni təşviq edəcək; onlar sizi nə üçün verdiyiniz qərarlar və bunun kiçik biznesinizə necə təsir edəcəyi barədə düşünməyə təşviq edəcəklər. Bu özünüdərk birbaşa iş yerinizə çevriləcək və ətrafınızdakı insanlar olduğunuza müsbət təsir edəcək.
Müəllimlər maaş alırmı?
Birləşmiş ölkələrdə mentorun orta əmək haqqı 33$, ildə 664 və ya saatda $16.18-dirdövlətlər. Aşağı 10%-də olanlar, məsələn, giriş səviyyəli vəzifələr, ildə cəmi 18 000 dollar qazanırlar.
