Bilməli olduğunuz şey budur: istəmə ştatlarında işəgötürənlər istənilən səbəbdən hər kəsi işdən çıxara bilər. Lakin hətta digər ştatlarda belə dedi-qodu “düşmən iş mühiti yaratmaq” hesab edilə bilər və nəticədə işin dayandırılmasına səbəb olan intizam tədbirinə səbəb ola bilər.
İşiniz haqqında pis danışdığınız üçün işdən çıxarıla bilərsiniz?
Bəli, iş yerində baş verərsə, şirkət haqqında pis danışan işçini işdən çıxara bilərsiniz. At-Will əyalətində işçilər istənilən vaxt istənilən səbəbdən işdən çıxarıla bilər. Lakin hətta digər ştatlarda belə, düşmən iş mühitinin yaradılması işdən çıxma da daxil olmaqla, mütləq intizam tədbirləri üçün əsasdır.
Qeybət etmək təqib növüdürmü?
Qeybət təhdid və ya təqibin məkrli forması ola bilər. Məqsəd insanları alç altmaq, yalan və ya yarı həqiqəti təbliğ etməkdirsə və ya insanların arxasınca incitmək, ləkələmək və reputasiyasını məhv etməkdirsə, o zaman dedi-qodu iş yerində təqib xəttini keçib.
Birinin arxasınca danışdığınız üçün işdən qovula bilərsinizmi?
Belə ki, müdiriniz haqqında onların arxasınca danışmaq nadir hallarda yaxşı nəticələnir. Özəl şirkətlər sizi itaətsizliyə görə işdən çıxara bilər. İstənilən işə götürülən işçilər yerindəcə işdən çıxarıla bilər. Birləşmiş şirkətlər lazımi proseduru təmin edir, lakin təkrar qanun pozucuları mütərəqqi intizam tədbirləri ilə üzləşirlər.
İş yerində qeybət nə sayılır?
İş yeri dedi-qoduları qeyri-rəsmi formadırhəmkarlar arasında ünsiyyət başqalarının şəxsi, şəxsi və həssas işlərinə yönəldi.
