Fırtına mərhələsində insanlar müəyyən edilmiş sərhədlərə qarşı çıxmağa başlayır. Münaqişə və ya sürtünmə komanda üzvlərinin əsl personajları kimi – və onların üstünlük verdiyi iş üsulları arasında da yarana bilər və digər insanların üzvləri ilə toqquşma yarana bilər.
Komanda inkişafının fırtınalı mərhələsində nə baş verir?
Fırtına: Bu mərhələdə komanda üzvləri fikirlərini açıq şəkildə paylaşır və bundan fərqlənmək və həmyaşıdları tərəfindən qəbul olunmaq fürsəti kimi istifadə edirlər. Komanda liderləri komanda üzvləri arasında rəqabəti idarə etmək, ünsiyyəti asanlaşdırmaq və layihələrin yolda qalmasına əmin olmaq üçün plan hazırlayaraq bu mərhələdə komandalara kömək edir.
İdmanda fırtınalı mərhələ nədir?
Tez-tez mübahisəli fırtına mərhələsi komanda üzvlərinin məqsədlərini və onlara nail olmaq üçün strategiyanı aydınlaşdırdıqları dövrdür. Norma mərhələsi komandanın fərdlərin necə qarşılıqlı əlaqədə olacağı və əməkdaşlıq edəcəyi ilə bağlı öz dəyərlərini müəyyən etdiyi zamandır.
Fırtına mərhələsinə nümunə nədir?
Fırtınalı Mərhələ Nümunəsi
Bu, xırda şəxsiyyət toqquşması və ya ünsiyyət üslublarında uyğunsuzluq ola bilər. Və ya daha ciddi bir şey ola bilər, məsələn, komandanın məqsədləri ilə bağlı fikir ayrılığı. O, hətta bir komanda üzvü kimi digərini layihədə çəkilərini çəkməməkdə ittiham edə bilər.
Komanda lideri hücum mərhələsində nə etməlidir?
Storming mərhələsində komanda üzvləri özlərini təsdiqləməyə başlayırlarideyalar və sınaq sərhədləri. Onlar bir-birinə və liderə meydan oxumağa başlayırlar.
