Buna görə də, sıfır saatlıq müqavilələri olan insanların çoxu “işçi” sayılır. Həmçinin, müqavilədə bir şəxsin təklif olunan işi qəbul etməsi tələb olunmadığı, lakin işdən imtina etsələr və ümumiyyətlə müəyyən edilmiş saatlar cədvəli ilə işləsələr hansısa şəkildə cəzalandırılsalar, o, qanuni olaraq işçi sayıla bilər.
Sıfır saatlıq müqavilələrə icazə verilirmi?
Sıfır saat işləyən işçilər adi işçilər kimi qanuni illik məzuniyyət və Milli Minimum Əmək haqqı hüququna malikdirlər. Sıfır saat işləyən işçinin başqa yerdə işləməsini dayandırmaq üçün heç nə edə bilməzsiniz. Qanun deyir ki, onlara iş axtarmaq qadağan olunarsa, müqavilələrindəki bəndə məhəl qoya bilməzlər.
Böyük Britaniyada sıfır saatlıq müqavilələr qanunidirmi?
Keçmişdə sıfır saatlıq müqavilə ilə işləyən bəzi işçilərə başqa işi qəbul etməzdən əvvəl işəgötürənlərindən icazə almaları tələb olunduğu bildirilmişdi, lakin bu təcrübə indi Böyük Britaniya qanunvericiliyinə əsasən qadağan edilib. 2015-ci ilin may ayında qüvvəyə minib.
0 saatlıq müqavilədə mənim hansı hüquqlarım var?
Sıfır saatlıq müqavilə üzrə hüquqlarınız
Qanunla, əgər sıfır saatlıq müqaviləniz varsa, sizin hüququnuz var: Milli Minimum Əmək haqqı və Milli Yaşayış minimumu. … işlə bağlı səyahət üçün ödəniş edin. zəng üçün ödəniş edin.
Sıfır saat müqavilələri ABŞ-da qanunidirmi?
2015-ci ilin aprel ayından etibarən sıfır saatlıq müqavilələrdə eksklüzivlik müddəaları Hökumət tərəfindən qadağan edilibKiçik Biznes, Müəssisə və Məşğulluq Qanununa əsasən.
