Budur bir ipucu: Həmişə "Kimə aid ola bilər" yazısını hər sözün əvvəlində böyük hərflə ilə formatlayın. Bunu iki nöqtə ilə izləyin. Məktubunuzun əsas hissəsinə başlamazdan əvvəl iki dəfə boşluq qoyun.
Kimə və ya kimə aid olursa olsun, nə doğrudur?
Məktubu ünvanlamalı olduğunuz şəxsin adını bilmirsinizsə, qapaq məktubunu açmağın düzgün yoludur. 'Hörmətli işə qəbul meneceri' də işləyə bilər. Məktubunuzu ünvanlamağınız lazım olan şəxsin adını tapmaq üçün LinkedIn və şirkət saytında araşdırma aparın.
Narahatlıq məktubunu necə yaza bilərəm?
Yazdığınız hər məktubda aşağıdakı əsas məlumatlar olmalıdır:
- Məktubunuza tarix qoyun.
- Övladınızın tam adını və övladınızın əsas müəlliminin adını və ya cari sinif yerini göstərin.
- İstəmədiklərinizi deyil, istədiyinizi söyləyin. …
- Ünvanınızı və sizinlə əlaqə saxlaya biləcəyiniz gündüz telefon nömrəsini verin.
Kimə aid olduğunu yazmaq kobudluqdur?
“Kimə aid edilə bilər” alıcınızın(lar) adını bilmədiyiniz və hörmətli görünmək istədiyiniz hallarda yaxşı işləyir, lakin digər kontekstlərdə ən uyğun seçim deyil; və bəzi məqamlarda bu, heç də uyğun seçim deyil.
Kimə aid ola bilər əvəzinə mən nə istifadə edə bilərəm?
Cəhd edinəvəzinə bu "kimə aid ola bilər" alternativləri:
- Hörmətli (işə götürən menecerin adı).
- Hörmətli (işə qəbul edən menecerin adı).
- Hörmətli İşə Qəbul Departamenti.
- Hörmətli (izlədiyiniz şöbənin adı).
- Hörmətli (istiqamətin adı).
