Bayram günlərində işləmək əsəbiləşdirici və böyük ağrı ola bilsə də, şirkətinizdən sizə adi saatlıq tarifinizi ödəməkdən başqa heç nə tələb olunmur. Bir çox işəgötürən tətil üçün vaxt yarım və ya hətta ikiqat iş vaxtı ödəyir və sizinki belədirsə, əladır!
Bayramda işlədiyiniz üçün ikiqat maaş alırsınız?
İctimai tətildə işləyən təsadüfi şəxslərə üç saatlıq iş üçün minimum ödəniş olmaqla, ikiqat yarımlıq məbləğində maaş verilir.
Bayram ödənişi ikiqatdır, yoxsa yarım vaxt?
Tətil ödənişi qanunlarına əyalət və ya federal bayramlarda iş üçün açıq olan bütün şirkətlər yaxından riayət etməlidir. Xüsusilə, federal qanun işəgötürənlərin işçilərinə tətildə işlədikləri üçün əlavə təzminat (yəni, vaxt yarım) ödəməyi tələb etmir.
Bayram ödənişi qaydası nədir?
2. Kaliforniya işəgötürənlərindən bayram günləri üçün məzuniyyət ödəməsi tələb olunmur, nə də işçilər bayram günlərində işləyirsə, əlavə əmək haqqı ödəmələri tələb olunmur. Eyni şəkildə, işəgötürənlərin işçilərə bayram günlərində görülən işə görə əlavə ödəniş və ya “tətil haqqı” ödəməsi tələbi yoxdur.
Tətil ödənişi ilə bağlı qanun nədir?
Alberta. Yalnız uyğun işçilər qanuni məzuniyyət ödənişi hüququna malikdir. … Bayramda işləyənlər vaxt yarım və ya başqa ödənişli məzuniyyət alacaqlar. Normal olmayan işçilərbayram gününə düşdüyü və işləməsi istənildiyi gün iş vaxtı yarım vaxt alacaq.
