CCA olaraq sizdən bazar günləri və bütün bayramlar daxil olmaqla həftədə 7 gün işləyəcəksiniz. Ən pis marşrutları əldə edəcəksiniz, çünki hər şey stajla gedir, gündə 12 və ya daha çox mil getməyi gözləyin. Ödəniş pis deyil, lakin heç bir fayda əldə etməyəcəksiniz.
CCA-nın hansı faydaları var?
CCA-nın uşağınız üçün faydaları
- Daha yaxşı vaxtın idarə edilməsi və digər vacib həyat bacarıqları. …
- Özünə hörməti artırır. …
- Öhdəliyin vacibliyini öyrədir. …
- Təcrübələrini və baxışlarını genişləndirir. …
- Sosial şəbəkələr üçün imkanlar təmin edir. …
- Uşaqları daha hərtərəfli şəxsiyyət kimi inkişaf etdirir. …
- Uşaqlara stressi məğlub etmək üçün əyləncəli yol təqdim edir.
CCA vaxtı pensiya üçün sayılırmı?
Beləliklə, keçid işçisi (TE) və ya şəhər daşıyıcısı köməkçisi (CCA) kimi heç bir vaxt pensiyaya hesablana bilməz, çünki bu kateqoriyaların hər ikisi yanvar ayından sonra yaradılmışdır. … 1, 2013) müavinətlərdə artım olmadan əsas əmək haqqının 0,8 faizindən əsas maaşın 3,1 faizinə qədər pensiyaya çıxın.
CCA olmağa dəyərmi?
Dəyər deyil Təlim çatışmazlığı, nəzarətin olmaması və ən çox da idarəetmənin olmaması. … Onlar daha çox sözdə nəzarətçilərə və adi daşıyıcılara kömək etməyi üstün tuturlar. CCA kimi işə götürülsəniz, həftənin bütün günləri işdən çıxmağa hazır olun və rəhbərliyin sizə uşaq kimi davranmasını və özünə hörmətinizi öldürməsini təmin edin.
EtCCA məzuniyyət əldə edir?
İllik məzuniyyət ödənişli məzuniyyət vaxtıdır, qazanılan kimi CCA-lara hesablanır. CCA-lar hər ödəniş dövründə işlədikləri saatların sayına əsasən ildə 13 günə qədər illik məzuniyyət qazana bilərlər (aşağıdakı cədvələ baxın). Bu məzuniyyət şəxsi rahatlığınız üçün, xəstə olduqda və ya ailə üzvü vəfat etdikdə yas saxlamaq üçün istifadə edilə bilər.
