Özünü Qiymətləndirməni Yazmağa Başlamazdan əvvəl
- 1 Özünüqiymətləndirmənin necə istifadə olunacağını bilin. …
- 2 Nailiyyətlərinizin siyahısını yazın. …
- 3 Mümkünsə, analitika toplayın. …
- 4 Mübarizələrinizin siyahısını yazın. …
- 5 Nailiyyətlər siyahısını dar altın. …
- 6 Rəyinizi menecerinizin və ya komandanızın məqsədləri ilə uyğunlaşdırmağı unutmayın.
Özünü qiymətləndirmə nümunəsində nə yazırsınız?
Özünüqiymətləndirmə şablonlarıİstifadə edə biləcəyiniz şablondur: “[zaman daxil edin] ərzində mən [nailiyyətinizi və ya qarşınıza çıxan hədəfinizi təsvir edə bilmişəm] [faiz daxil edin və ya] ədədi dəyər]. [Bu məqsədə çatmaq üçün nə etdiyinizi izah edin] ilə [bunun işinizi necə yerinə yetirdiyinizə necə təsir etdiyini izah edin].
Qətil performans rəyini necə yazırsınız?
İşçinin performans rəyini necə yazmaq üçün məsləhətlər
- Daimi, qeyri-rəsmi rəy bildirin. …
- Dürüst olun. …
- Bunu üz-üzə edin. …
- Məlum, uyğun nümunələrdən istifadə edin. …
- Müsbət notla bitir. …
- Sözlərinizi diqqətlə seçin.
Performansın nəzərdən keçirilməsi üçün özünü qiymətləndirmədə nə yazırsınız?
Performansın qiymətləndirilməsinin özünüqiymətləndirməsini necə yazmaq barədə məsləhətlər
- Nömrələrdən öz xeyrinizə istifadə edin. Mümkünsə, işinizə dəyər qatan rəqəmləri daxil edin. …
- Nəticələri qeyd edin. …
- Şirkətdən götürünməqsədləri nəzərə alır. …
- Nailiyyətlərinizi real vaxtda qeyd edin. …
- Vaxtınızı alın.
Performans rəyində nə deməməlisən?
“Sən dedin/eddin…” Bu ünsiyyət 101-dir - həssas mövzunu müzakirə edərkən, heç vaxt “siz” ifadələri ilə yola çıxmayın. Performans icmalında bu, "mənə artım alacağımı dedin", "gözləntiləri aydın şəkildə qeyd etməmisən" və s. kimi ifadələri əhatə edə bilər.
