Faza mərhələsində, komandanın məqsədlərinin çoxuna nail olunub. Əsas diqqət yekun tapşırıqların yekunlaşdırılması və səylərin və nəticələrin sənədləşdirilməsinə yönəldilir. İş yükü azaldıqca, fərdi üzvlər başqa komandalara təyin oluna bilər və komanda dağılır.
Qrupda fasilə nədir?
Yondurma Mərhələsi nədir? Qrup inkişafının bu son mərhələsində üzvlər vidalaşmağa hazırlaşırlar. Təxirə salınma mərhələsinin əsas məqsədləri bağlanışa nail olmaq və müsbət notda başa çatdırmaqdır. Qrup üzvlərinin fərdi iştirakları və böyümələri haqqında düşünmək üçün vaxt lazımdır.
Artıq mərhələ nə deməkdir?
Brüs Takman tərəfindən 1977-ci ildə işlənib hazırlanmış, təxirə salınma mərhələsi qrup işini yekunlaşdırıb sonrahəll etdiyi zaman baş verən qrup inkişafının beşinci və son mərhələsidir. Bu zaman komanda üzvlərinin yerinə yetirdikləri işə görə müvafiq bağlanış və tanınması vacibdir.
Komandanı necə təxirə salırsınız?
Fəaliyyətlərin təxirə salınması: Komanda əsaslı layihələrin yekunlaşdırılması
- Komandanın nailiyyətlərini nəzərdən keçirin.
- Öyrənilmiş dərslər üzərində düşünün.
- Gətirmə xatirələri yaradın.
- Prosesin uğurunu qeyd edin.
- Tələbələrə bir-birlərindən aldıqları dəstəyi etiraf etmələrinə icazə verin.
- Resurslar.
Təxirələmənin xüsusiyyətləri hansılardır?
Təxirənin xüsusiyyətlərinə keçmə daxildirproses oriyentasiyası, kədər və komanda və fərdi səylərin tanınması. Bu mərhələ üçün strategiyalara dəyişikliyin tanınması, ümumi komanda qiymətləndirmələri üçün fürsətin təmin edilməsi və təşəkkürlər üçün fürsətin təmin edilməsi daxildir.
