Mentorluq mentorun verdiyi təsir, bələdçilik və ya istiqamətdir. Təşkilati şəraitdə mentor menteinin şəxsi və peşəkar inkişafına təsir göstərir.
Müəllimliyin məqsədi nədir?
Müəllim menti (və ya himayədar) ilə öz karyera yolu haqqında məlumat paylaşa bilər, həmçinin rəhbərlik, motivasiya, emosional dəstək və rol modelini təmin edə bilər. Mentor karyeraları kəşf etmək, hədəflər qoymaq, əlaqələri inkişaf etdirmək və resursları müəyyən etməkdə kömək edə bilər.
Müəllimlik nədir və nə üçün vacibdir?
Müəllimlər başqa bir insanın peşəkar və ya şəxsi inkişafını təşviq edir və onlara imkan verir. Mentor hədəflər təyin etməklə və rəy bildirməklə səylərini cəmləşdirməyə kömək edə bilər. Nəticədə işçilərin bacarıqlarını artırmaq istəyən şirkətlər tez-tez mentorluq proqramları yaradırlar.
Müəllimliyin tərifi nədir?
'Müəllimlik insanlara öz potensiallarını maksimum dərəcədə artırmaq, bacarıqlarını inkişaf etdirmək, performanslarını artırmaq və istədikləri şəxsə çevrilmək üçün öz öyrənmələrini idarə etməyə dəstək olmaq və təşviq etməkdir olmaq. '
Müəllimliyin 3-ü hansılardır?
Üç A aktiv dinləmə, əlçatanlıq və analiz-dan ibarətdir. Mentorunuzla işlədiyiniz zaman bu üç A-nın tandemdə işlədiyini hiss etməlisiniz. Əgər mentorunuz peşəkardırsa və yaxşı təlim keçmişdirsə, özünüzü etibarlı əllərdə hiss edəcək və biznesiniz üçün dəyər qazanacaqsınız.
