Məzuniyyətə getdikdən sonra xəbər vermədən məzuniyyət məktubunu qabaqcadan HR və ya menecerinizə məlumat verməmək üçün üzrlü səbəb göstərməlidir. Bu, ya xəstə olduğunuz üçün ola bilər, ya da şəxsi təcili vəziyyətiniz var. Belə hallarda hər hansı bir şəxs üçün əvvəlcədən məzuniyyət məktubu təqdim etmək çətindir.
İşçinin icazəsiz məzuniyyətə çıxması ilə bağlı xəbərdarlıq məktubunu necə yazmaq olar?
Hörmətli Cənab / Xanım (İşçinin Adı), Təəssüflə qeyd edirik ki, siz (Tarixdən) (Tarix) heç bir məlumat almadan işdə olmamısınız. əvvəlcədən icazə ilə, nə də məzuniyyət müddətində olmamağınızın səbəbləri barədə məlumat verməmisiniz. Bu gün yenidən ofisə qoşulduğunuzu başa düşürük.
Planlaşdırılmamış məzuniyyətə görə necə üzr istəyirsiniz?
Hörmətli Xanım, Ofisdə qəfil olmamağımla əlaqədar yaranmış narahatlığa görə çox üzr istəyirəm. Bütün dəstəyinizə və mərhəmətinizə görə təşəkkür edirik.
İşdə AWOL nə deməkdir?
İcazəsiz işdən çıxma kiminsə işə gəlməməsi və işdə olmaması üçün heç bir səbəb göstərməməsi və ya işəgötürənlə əlaqə saxlamamasıdır. İnsanların istifadə edə biləcəyi digər terminlərə aşağıdakılar daxildir: 'AWOL' və ya məzuniyyətsiz yox.
Filipində AWOL nədir?
Tərif: AWOL. Rəsmi məzuniyyət olmadan davamiyyət . Üzrsüz iştirak; təsdiq edilməmiş vəzifədə olmamasını əhatə edir. Xəbərdarlıq etmədən işdən çıxmaq.
