Ümumiyyətlə öz şirkətlərində minimum müddət, adətən 2 il işləmiş işçilərə təklif edilir. Şirkət əmək haqqını tam və ya daha tez-tez maaşın bir faizini ödəyəcək. İşçinin təqaüdü və müavinətləri istirahət dövrü üçün dondurulacaq.
Kimlər məzuniyyət hüququna malikdir?
3.0 Uyğunluq Müraciət tarixində beş il xidmətini tamamlamış və daimi olan ITPO işçiləri uyğundur. Bu məqsədlə digər CPSE-lərdən/Hökumətdən ITPO-ya qoşulmuş işçilərə münasibətdə keçmiş xidmət. Müvafiq kanal vasitəsilə və müntəzəm miqyasda işləyən şöbələr də hesablanmalıdır.
Hansı peşələrə məzuniyyət verilir?
Pərakəndə və Qida Şirkətləri İstirahət Tətilləri Təklif edir
- Pataqoniya. Ekoloji Təcrübə Proqramı vasitəsilə açıq geyim şirkəti “şirkətin bütün hissələrindən olan” işçilərə işdən iki aya qədər ödənişli vaxt verir. …
- Chizkek Fabriki. …
- McDonald's. …
- QuikTrip. …
- REI. …
- Konteyner Mağazası. …
- Timberland.
İşçilər məzuniyyət üçün maaş alırlarmı?
Bəzi şirkətlərdə iş məzuniyyəti ödənişi adi gəlirlə eynidir. Bəzi şirkətlərdə ödəniş işçinin ödənişsiz məzuniyyətə getdiyi bir ay üçün verilir. Bəzi şirkətlər əmək haqqını tam və ya yarı və ya müəyyən faizlə ödəməyə davam edir, bəziləri isə məzuniyyətə icazə verirheç bir ödəniş olmadan.
Nə məzuniyyət hesab olunur?
Ənənəvi olaraq, məzuniyyət işçinin oxuması və ya səyahət edə bilməsi üçün onlara verilən ödənişli və ya ödənişsiz məzuniyyət müddətidir. … Adi məzuniyyət bir il davam edir, baxmayaraq ki, onlar peşəkar fasilə vermə səbəbindən asılı olaraq daha qısa və ya uzun ola bilər.
