Accenture-da 300-dən çox işçi şirkətin Gələcək məzuniyyət proqramı vasitəsilə bu fərqi yaşayır. Gələcək məzuniyyət özünün hesabına maliyyələşdirilən, ödənişsiz məzuniyyətdir (90 günə qədər) və işçilərə iş və həyat inteqrasiyasına kömək etmək üçün qısamüddətli karyera təklif edir.
Accenture məzuniyyətə icazə verirmi?
IBM, Infosys və Accenture kimi bəzi İT şirkətləri bir ildən iki ilədək dəyişən məzuniyyət məzuniyyəti təklif etsələr də, digər şirkətlər hər bir vəziyyətə görə məzuniyyət verirlər. … Həmçinin, şirkətlər ən azı beş-yeddi il şirkətdə işləyən işçilərə məzuniyyət hüququ verir.
Əmək məzuniyyəti ödənişlidirmi?
d) Şənbə məzuniyyəti ödənişsiz məzuniyyət olacaq. İstirahət məzuniyyəti zamanı heç bir müavinət / kompensasiya ödənilməyəcək. a) İstirahət, mövcud müqavilənin pozulması ilə nəticələnməyəcək.
Kimlərin məzuniyyət hüququ var?
Bu məzuniyyət işçilərə müəyyən sayda xidmət ili keçdikdən sonra verilir, adətən beşdən çox. İstirahət məzuniyyəti digər məzuniyyət növlərindən ayrıdır. Məsələn, hər il 20 gün ödənişli məzuniyyət və təşkilatda işlədiyiniz beşinci ildən sonra məzuniyyət hüququ əldə edə bilərsiniz.
Bütün şirkətlər məzuniyyət təklif edirmi?
İstirahət məzuniyyəti tez-tez vəzifə müddətinə əsaslanan artımlarla verilir. Məsələn, bəzi müəssisələr bir və ya iki həftə mükafat verirbeş, yeddi və ya 10 illik işdən sonra davamlı xidmətin hər ili üçün məzuniyyət. Bir çox böyük təşkilatlar hər 5-10 ildən bir məzuniyyətə icazə verir.
