Nitpicking Boss ilə necə davranmalı
- Özünü əks etdirmə ilə məşğul olun. Öz performansınızı nəzərdən keçirin. …
- Söhbətə başlayın. Daha müsbət iş atmosferi yarada biləcəyinizi görmək üçün vəziyyət haqqında müdirinizlə danışın. …
- İş yerini müşahidə edin. …
- İnsan Resurslarını Cəlb Etməyi Düşünün. …
- Müəllim axtarın.
Müdirimə mikro idarə etməyi dayandırmasını necə deyə bilərəm?
Mikromenecerlə necə davranmalı
- Özünüzü onların yerinə qoyun.
- Onların etibarını üzvi şəkildə formalaşdırın.
- Onları çox qidalandırın.
- Məşqçi.
- Gözləntiləri müəyyənləşdirin.
- Bunu danışın.
- Müdirinizin davranışını əks etdirin.
- İcazə əvəzinə bağışlanma diləyin.
Pis müdiri necə qabaqlayırsan?
8 Zərif patronunuzu üstələmək üçün fərasətli yollar
- Çətin patronla zorakılıq arasındakı fərqi öyrənin. …
- Tipik hədəf olduğunuzu bilin. …
- O zaman özünüzü zorakılığa qarşı qoruyun. …
- İş yoldaşlarınızın dəstəyini toplayın. …
- Onun pis tərəflərini ifşa et. …
- HR-ə getməyin. …
- Bunun əvəzinə yuxarıya doğru şikayət edin. …
- İstifadə edə bilmək üçün emosional dəstək alın.
Kiməsə nitpikləri dayandırmağı necə deyə bilərsiniz?
Münasibətdə nitpikliyi necə dayandırmaq olar
- Özünüzdən soruşun ki, niyə nitq etmək, naz etmək və ya şikayət etmək məcburiyyətində olduğunuzu hiss edirsiniz.
- Başqasına vurduğunuz zərəri düşününbu nümunələrlə məşğul olmaqla.
- Öz nümunələrinizə baxmaq üçün bir addım geri çəkilir.
- Daha effektiv yanaşmanı nəzərdən keçirin.
- Tərəfdaşınızın fərqlərinə hörmət edin.
Həddindən artıq tənqidi ərlə necə davranırsınız?
Həyat yoldaşınıza özünüzdən danışın: Neqativlərə qoşulub həyat yoldaşınızı da günahlandırmaq əvəzinə mənfi olduqda danışmağın necə bir şey olduğunu ona deyin. Məsələn, onlar bu cür intensivləşəndə onları dinləməkdə çətinlik çəkirsiniz. Bu zaman bəzi insanlar sakitləşəcək, lakin digərlərinə daha çox vaxt lazımdır.
