Fəzilətlər insana dəyərlər əldə etmək üçün hərəkətə keçməyə imkan verir. İş adamları Obyektivist Obyektivistə uyğun gələndə Rand Obyektivizmi "insan kimi qəhrəmanlıq anlayışı, həyatının mənəvi məqsədi öz xoşbəxtliyi, ən nəcib fəaliyyəti məhsuldar nailiyyət kimi təsvir etdi., və onun yeganə mütləq kimi səbəbi". https://en.wikipedia.org › wiki › Obyektivizm
Obyektivizm - Wikipedia
fəzilətlər, onlar öz dəyərlərinə və məqsədlərinə nail olmaq ehtimalını artırırlar. Fəzilət etikası hər bir işçinin dəyərli töhfələr verə bilməsinin vacibliyini vurğulayır.
Biznesdə fəzilət etikası niyə vacibdir?
Fəzilət nəzəriyyəsi biznesin prinsiplərini, taktikalarını və prosedurlarını inkişaf etdirməyə kömək edir. Fəzilətlər iqtisadi uğurun əldə edilməsində böyük rol oynaya bilər. Fəzilətlərə əsaslanan firmalar daha çox mənfəət əldə edirlər. Bununla belə, fəzilətli davranmaq həmişə yüksək gəlirlə nəticələnmir, çünki iş həyatında da bir çox amillər var.
Biznesdə fəzilət etikasının nümunəsi nədir?
Fərziyyətli İşçilər
İşdə Mark mühasibdir və onun şəfqətinin də orda yeri var. O, mütəmadi olaraq həmyaşıdlarına kömək edir və layihənin yerinə yetirilməsinə əmin olmaq üçün əlindən gələni edir. Bu fəzilət etikasıdır. Bir sıra əxlaq və fəzilətlərə sahib olan işçilər onlardan hər gün istifadə edəcəklər həm işdə, həm də işdən kənarda.
Fərziyyə etikasını necə tətbiq edirsiniz?
Dürüst, cəsur, ədalətli, səxavətli və sair olmağı məşq etməklə insanda şərəfli və əxlaqi xarakter formalaşır. Aristotelə görə, fəzilətli vərdişləri mükəmməlləşdirməklə insanlar etik problemlərlə üzləşdikdə çox güman ki, düzgün seçim edəcəklər.
Etika biznesdə necə tətbiq olunur?
Biznes etikası mübahisəli mübahisəli mövzularla bağlı müvafiq biznes siyasətlərinin və təcrübələrinin həyata keçirilməsini nəzərdə tutur. Etikanın müzakirəsi zamanı ortaya çıxan bəzi məsələlərə korporativ idarəetmə, insayder ticarəti, rüşvətxorluq, ayrı-seçkilik, sosial məsuliyyət və fidusiar məsuliyyət daxildir.
