İqtisadiyyatın əmək məhsuldarlığı artdıqda, bu o deməkdir ki, eyni miqdarda nisbi iş üçün daha çox mal və xidmət istehsal edir. Bu, getdikcə daha münasib qiymətə artan istehlakı mümkün edir.
Əmək məhsuldarlığının artmasına nə səbəb olur?
Əmək məhsuldarlığı əsasən kapitala investisiya, texnoloji tərəqqi və insan kapitalının inkişafı ilə idarə olunur. Biznes və hökumət texnologiyaya, insan və ya fiziki kapitala birbaşa sərmayə qoymaq və ya artım üçün stimul yaratmaqla işçilərin əmək məhsuldarlığını artıra bilər.
Əmək məhsuldarlığı niyə vacibdir?
Bizneslər üçün artan məhsuldarlıq daha yüksək gəlir və daha çox investisiya imkanı gətirir. İşçilər üçün artan məhsuldarlıq daha yüksək əmək haqqı və daha yaxşı iş şəraitinə çevrilə bilər. Uzunmüddətli perspektivdə isə artan məhsuldarlıq iş yerlərinin yaradılmasının açarıdır.
Məhsuldarlığın artmasına nə səbəb olur?
Əmək məhsuldarlığının artımı hər bir işçi üçün mövcud olan kapitalın miqdarının artması (kapitalın dərinləşdirilməsi), işçi qüvvəsinin təhsili və təcrübəsinin (əmək tərkibinin) artması və texnologiya (çox faktorlu məhsuldarlığın artması).
Əmək məhsuldarlığını necə artıra bilərik?
- Yerliləri işə götürməklə əmək məhsuldarlığını artırın. …
- Ekspertizaların üst-üstə düşməsindən çəkinin. …
- Mənbə keyfiyyət komponentləri.…
- Toz, səs-küy və təhlükələrlə mübarizə aparın. …
- İş vaxtı məhdudlaşdırmaqla əmək məhsuldarlığını artırın. …
- Pillələnən və ya dəyişən siyahılardan çəkinin. …
- Əmək məhsuldarlığını artırmaq üçün əhval-ruhiyyəni qaldırın. …
- Gecikmiş istehsalın yenidən planlaşdırılmasından çəkinin.
