Yaxşı korporativ idarəetmənin əsas prinsiplərini tətbiq edən şirkət; ədalət, hesabatlılıq, məsuliyyət və şəffaflıq adətən digər şirkətləri geridə qoyacaq və dəstəyi gələcək artımı maliyyələşdirməyə kömək edə biləcək investorları cəlb edə biləcək.
Korporativ idarəetmənin əsas prinsipləri hansılardır?
Korporativ idarəetmə Şirkətin Korporativ İdarəetmə Məcəlləsinə uyğun olaraq həyata keçirilir və aşağıdakı prinsiplərə əsaslanır:
- Məsuliyyət. …
- Ədalət. …
- Şəffaflıq. …
- Məsuliyyət.
Korporativ idarəetmənin 7 prinsipi hansılardır?
Korporativ İdarəetmənin Yeddi Xüsusiyyəti
- İntizam. Korporativ nizam-intizam şirkətin yüksək səviyyəli rəhbərliyi tərəfindən hamı tərəfindən tanınan və düzgün və düzgün olduğu qəbul edilən davranışa riayət etmək öhdəliyidir. …
- Şəffaflıq. …
- Müstəqillik. …
- Məsuliyyət. …
- Məsuliyyət. …
- Ədalət. …
- Sosial məsuliyyət.
İdarəetmənin əsas prinsipləri hansılardır?
Bu Rəhbər Prinsiplər effektiv idarəetmə üçün vacib olan 7 əsas prinsipi təsvir edir, bunlar:
- Liderlik.
- Etika və Dürüstlük.
- Nümayəndəlik.
- Hesablılıq və Şəffaflıq.
- Effektivlik.
- Rollarvə Məsuliyyətlər.
- İştirak.
Korporativ idarəetmənin əsas prinsipləri nə üçün vacibdir?
Yaxşı korporativ idarəetmə maraqlı tərəflərin şirkətin missiyasını, dəyərlərini, qısa və uzunmüddətli strateji hədəflərini və şirkətin onlara nail olmaqda oynamalı olduqları rolu bilməsini təmin edir. … Effektiv direktorlar şurası şirkətin yüksək səviyyəli rəhbərliyinin şirkəti düzgün istiqamətləndirdiyinə əmin olacaq.
