Ümumilikdə subpodratçı bir şirkətin bir iş parçası götürüb bu işi yerinə yetirməsi üçün başqa bir iş təşkilatına verəcəyi yerdir. … Daha çox subpodratçı, işin daha çox “çatılması” sağlamlıq və təhlükəsizlik riski bu zəncirlərin altında bir o qədər çox olur.
Subpodratçılığın mənfi tərəfi nədir?
Podratçıların və subpodratçıların çatışmazlıqları
Podratçılar/subpodratçılar biznesinizə kimsəni işə götürmək üçün verilən gündəlik ekvivalent tarifdən baha başa gələ bilər. … Öz işçiləriniz podratçılara oxşar işləri gördükləri üçün onlara daha çox pul ödənilməsindən narazı qala bilər.
Subpodratçıların olması yaxşıdır, ya yox?
Biznesinizin böyük bir layihədə əlavə əllərə ehtiyacı olduqda, subpodratçıları işə götürmək çox vaxt yeni, tam ştatlı işçiləri cəlb etməkdən daha sərfəli olur. O, həm də böyük niş təcrübəsi olan etibarlı və təhlükəsiz firma işə götürməklə riskdən qaçmağa kömək edir. … Subpodratçılar fayda, ofis sahəsi və ya avadanlıq əldə etmir.
Subpodratçılar yaxşı pul qazanırmı?
ZipRecruiter illik əmək haqqının 154.000$-a qədər yüksək və 22.000$-a qədər aşağı olduğunu görsə də, Subpodratçının maaşlarının əksəriyyəti hazırda $40.000 arasında dəyişir (25-ci faiz) 88 000 dollara (75 faizlik), ən çox qazananlar (90 faizlik) ABŞ-da hər il 125 000 dollar qazanır.
Pis subpodratçı ilə necə davranırsınız?
müalicə etmək üçün bildiriş göndərməkdən çəkinməyinmüddəa – və ya yoxdursa, subpodratçıya yazılı şəkildə onun defolt olduğunu və onu müəyyən vaxt ərzində düzəltməli olduğunu bildirin. Əgər subpodratçı müqaviləni yerinə yetirə bilmirsə, subpodratçını ləğv etməyə və işi əhatə etməyə hazır olun.
