Təsisçi kapitalının bölünməsi tələsik deyil, nəzərə alınmış qərar olmalıdır. Tədqiqatlar göstərir ki, VC-lər qeyri-bərabər bölünmələrə üstünlük verirlər, lakin startaplar yenə də tez-tez 50/50 bölünür. Xüsusilə böyük mərhələli maliyyələşdirmə tədbirləri zamanı kapital bölgüsü yenidən müzakirə edilə bilər.
Bütün həmtəsisçilər kapitalı bölürlər?
Ən əsası, bəziləri kapitalı bütün təsisçilər arasında bərabər bölür, digərləri ədalətli nəticənin əslində təsisçilər arasında fərqləri əks etdirən qeyri-bərabər bölünmə olduğu qənaətinə gəlir.
Həmtəsisçilər kapitalı necə bölürlər?
Xülasə
- Qayda 1) Mümkün qədər bərabər və ədalətli bölünməyə çalışın.
- Qayda 2) 2-dən çox həmtəsisçini qəbul etməyin.
- Qayda 3) Həmtəsisçiləriniz səlahiyyətlərinizi tamamlamalıdır, onları kopyalamamalıdır.
- Qayda 4) Vergidən istifadə edin. …
- Qayda 5) Şirkətin 10%-ni ən vacib işçilər üçün saxlayın.
Həmtəsisçi nə qədər faiz almalıdır?
İnvestorlar startap səhmlərinin 20-30%-ni iddia edir, təsisçilərin isə ümumilikdə60%-dən çoxu olmalıdır. Siz həmçinin bəzi mövcud hovuz buraxa bilərsiniz (5%), lakin işçilərə 10% ayırmağı unutmayın. Həmtəsisçilərin ən görkəmli bacarıqlarına əsaslanaraq, şirkətdəki rollarınızı dəqiq müəyyənləşdirin və vəzifə adları təyin edin.
Təsisçilər nə qədər kapital əldə etməlidirlər?
Təsisçi komanda üzvlərinə kapitalın bölüşdürülməsi onların töhfə verməsi gözlənilən dəyərə görə mükafatı əks etdirməlidir. Əgər gözlənilən töhfələr kifayət qədər bərabərdirsə, o zamanilkin kapital nisbətən bərabər şəkildə bölüşdürülməlidir (məsələn, 51% və 49%).
