Bir çox işəgötürənlər işçilərinə maaşlarını yenidən qurmaq imkanı verir. … İşçi əsas əmək haqqının 12 faizini və DA-ni PF-yə köçürməlidir və töhfəni 24%-a iki dəfə artırarsa, PF fondu hesabındakı məbləğ də iki dəfə artırılır., böyük pensiya korpusu toplamağa kömək edir.
İşəgötürən PF niyə maaşdan tutulur?
PF sxemi İşçilərin Təminat Fondu Təşkilatı tərəfindən idarə olunur. Bu sxemə görə, işçi maaşından sxemə qədər müəyyən bir məbləğ ödəməlidir. İşəgötürən sxemə bərabər töhfə verir və işçi birdəfəlik məbləğdən pensiya faizləri ilə birlikdə yararlana bilər.
PF məbləği ikiqat artır?
Beləliklə, dostlar, sizə demək istərdim ki, bəli, təbii ki, PF pulu ikiqat alır. … İŞÇİ PAYI: Əmək haqqınızın 12%-i PF-yə yatırılır. İŞ VERƏNİN PAYI: Şirkətinizin (işlədiyiniz yerdə) qoyduğu 12% pulun 3,67%-i. PENSİYA: Şirkətinizin (işlədiyiniz yerdə) yatırdığı 12% pulun 8,33%-i.
İşəgötürən PF işçinin maaşından tutulurmu?
İşçilərin Təminat Fondu Qanununa uyğun olaraq, işəgötürənin payı üzvündən tutula bilməz. Həm də işçilərin maaşından onu almaq mümkün deyil. … Əgər işçi PF tutuldusa və ödənilmədisə, bu yanlışdır.
Niyə işəgötürən PF CTC-nin bir hissəsidir?
Bəzi işəgötürənlər tənzimləmək üçün xüsusi müavinətlər təklif edirlərişçilərə verilən ümumi CTC məbləği. Bu, tam vergi tutulan güzəştdir. Təminat Fondu - Əmək haqqının bir hissəsi işçinin PF hesabınayatırılır. … PF hesabına töhfə əsas ödənişin 12 faizini təşkil edir.
