Aylıq Mükafat dedikdə, 5.1-ci Bölmədə müəyyən edildiyi kimi Rəhbər İşçinin Maaşını götürməklə (eyni zaman-zaman dəyişdirilə bilər) və həmin rəqəmə bölünməklə əldə edilən rəqəm nəzərdə tutulur. 12,, üstəgəl İcra Hakimiyyətinin aylıq avtomobil müavinəti və əvvəlki …-də İcraçıya ödənilməli olan bonus məbləğlərinin orta aylıq məbləği
Aylıq əmək haqqı nə qədərdir?
Uyğun olan işçinin "aylıq mükafatı" həmin ay üçün ödənilən və ya ödənilməli olan məbləğdir. İşçinin yalnız bir ayın bir hissəsi işlədiyi halda, “aylıq əmək haqqı” işçinin ay ərzində işlədiyi təqdirdə ödənilməli olan məbləğ kimi hesablanır.
Maaşda mükafatın mənası nədir?
Əmək haqqı nədir? Mükafat fərdi və ya işçinin öz xidmətləri və ya təşkilat və ya şirkət üçün gördüyü iş üçün ödəniş kimi aldığıhər hansı növ kompensasiya və ya ödənişdir.
Maaş və mükafat arasında nə fərq var?
Əmək haqqı işçinin əmək və onun şirkətdəki roluna görə kompensasiya almasının bütün yollarını ifadə etmək üçün nəzərdə tutulmuş geniş əsaslı termindir. … Maaş, digər tərəfdən, mükafatın alt hissəsidir və müntəzəm olaraq göstərilən əmək və ya xidmətlər üçün sabit ödənişə istinad edir.
Əmək haqqının nümunələri hansılardır?
Onlara daxildir:
- Maaş.
- Saatlıqödə.
- İş vaxtından artıq ödəniş.
- Komissiyalar.
- Bonuslar.
- Tətil, xəstə və şəxsi günlər.
- İşçinin işlə bağlı səyahət xərclərinin ödənilməsi.
- Səhm seçimləri.
