Münaqişə şəxsi və peşəkar münasibətlərin sağlam bir hissəsi ola bilər. Geniş araşdırma göstərdi ki, münaqişə düzgün idarə olunduqda əlaqələri və komandaları gücləndirir və daha yaxşı həllər, innovasiya və inkişaf üçün katalizator rolunu oynaya bilər.
Niyə münaqişə bəzən sağlam ola bilər?
Münaqişə çox sağlam ola bilər. Bu mövcud problemlər haqqında məlumatlılığı artırır və irəliyə doğru daha yaxşı yol tapmaq üçün səbəb təmin edir. Münaqişə qiymətləndirildikdə, dəyişikliyin müsbət göründüyü mühiti təşviq edir - hər şeyi yaxşılaşdırmaq üçün bir yol. Yenilik inkişaf edir.
Onlar bəzən münaqişənin sağlam ola biləcəyini deyəndə nəyi nəzərdə tuturlar?
Fərqli baxışları olan insanlarla müsbət münasibət quranda bu, bizə hər hansı konkret mövzu haqqında anlayışımızı genişləndirməyə kömək edir. Münaqişələr diqqətlə idarə olunduqda illərdir işlək vəziyyətdə qalmış müxtəlif problemləri həll etməyə kömək edə bilər. Bütün bu səbəbdən bəzən münaqişələr sağlam ola bilər.
Sağlam münaqişə deyə bir şey varmı?
Sağlam münaqişə qarşılıqlı hörmət və etimada əsaslanan münaqişədir. İştirakçılar fikir ayrılığına görə təhqir edilmədən və ya aşağılanmadan fikirlərini ifadə etməyi bacarmalıdırlar.
Münaqişə nə vaxtsa yaxşı bir şey ola bilərmi?
Bir çox insanlar münaqişəyə pis, mənfi baxır və ondan qaçmağa meyllidirlər. … Beləliklə, cavab bəli – münaqişə yaxşı ola bilər! Münaqişə nəinki imkanlara malikdirzərər və ağrı vermək, həm də bizim üçün müsbət dəyişiklik yaratmaq [1, 3].
