Münaqişə çox vaxt qaçmağa çalışdığımız bir şeydir. … Müsbət konflikt konstruktivdir təbiətdir. O, yeni ideyalar yaradır, davamlı problemləri həll edir, insanlara və komandalara öz bacarıqlarını genişləndirmək imkanı verir və yaradıcılığı inkişaf etdirir. Qarşılıqlı fikirlər tədqiq edildikdə, düşüncədə irəliləyiş baş verə bilər.
Münaqişə nə vaxtsa yaxşı bir şey ola bilərmi?
Bir çox insanlar münaqişəyə pis, mənfi baxır və ondan qaçmağa meyllidirlər. … Beləliklə, cavab bəli – münaqişə yaxşı ola bilər! Münaqişə təkcə zərər və ağrı vermək deyil, həm də bizim üçün müsbət dəyişiklik yaratmaq qabiliyyətinə malikdir [1, 3].
Münaqişə müsbət nümunə ola bilərmi?
İş yerində faydalı ola biləcək müsbət qarşıdurma nümunələri arasında səmərəsiz iş axınını vurğulayan yanlış ünsiyyət və ya özünü kənarda hiss edən işçilər və daha çox müxtəlifliyə çağırışlar ola bilər. İşdə fikir ayrılığı yaxşı münasibəti pozmalı deyil.
Münaqişənin müsbət təsirləri hansılardır?
Münaqişənin 10 Faydaları
- Gözümüzü yeni ideyalara açır. …
- Ehtiyacları sözlə ifadə etmək imkanı. …
- Elastikliyi öyrədir. …
- Bizə qulaq asmağı öyrədir. …
- Bizə davranış nümunələrini öyrədir. …
- Həlllərə gətirib çıxarır. …
- Ünsiyyət bacarıqlarını məşq edin. …
- Limitlər təyin etməkdə bizə kömək edir.
Niyə münaqişə həyatımızda yaxşıdır?
Münaqişə çox sağlam ola bilər. Bu mövcud problemlər haqqında məlumatlılığı artırır və təmin edirirəliyə doğru daha yaxşı yol tapmaq üçün səbəb. Münaqişə qiymətləndirildikdə, dəyişikliyin müsbət göründüyü mühiti təşviq edir - hər şeyi yaxşılaşdırmaq üçün bir yol. Yenilik inkişaf edir.
