Bir-birinə bağlı direktorluqlar faydalı ola bilər, çünki bu direktor və ya idarə heyəti üzvünün iki şirkət və ya rəqib arasında maraqlar toqquşmasının qarşısını ala bilər.
Bir-birinə bağlı rejissorun təsiri nədir?
Direktorun bloklanması mühüm məlumat ötürmə kanalıdır və müəyyən təcrübələrin təşkilatlar arasında yayılmasına, onların strateji təşəbbüsləri ilə bağlı qeyri-müəyyənliyi az altmağa və təşkilatlararası mimetik prosesləri təşviq etməyə birbaşa təsir göstərir. ən uğurlu strategiyalar (…
Bir-birinə qarışan direktorluq nədir və bu, İdarə Heyətinin üzvünün qeyri-etik hərəkətlərinə səbəb ola bilər?
Direktorlar şurası üzvünün qeyri-etik hərəkətlərinə gətirib çıxarır çünki xüsusi hallarda, bloklama sistemi ləğv edilib, idarə heyətinin bir neçə üzvünə əks-nəzarət imkanı verir şirkətin. Bəzi hallarda bu, onlara qiymətlərdə, əmək danışıqlarında və sairdə dəyişiklikləri sinxronlaşdırmaq üçün qapı açdı.
Bir-birinə bağlı direktorluqdan kim istifadə edirdi?
Bir-birinə bağlı direktorluqlar -- iki və ya daha çox korporativ şurada oturan fərdlər tərəfindən yaradılan korporasiyalar arasında əlaqələr kimi müəyyən edilir -- 20-ci əsrin əvvəlindəki Proqressiv Dövrdən bəri tədqiqatın diqqətinin mənbəyi olmuşdur. məşhur murdar jurnalistlər və gələcək Ali Məhkəmə … tərəfindən istifadə olunur
Bir-birinə bağlı olan direktorluq testi nədir?
bir-birinə bağlı direktorluqlar. bir şəxs iki şirkətin direktorlar şurasında işlədiyi zaman yaranan korporasiyalar arasındakı əlaqə (birbaşa birləşmə) və ya iki şirkətin hər birinin üçüncü şirkətin idarə heyətində direktor olması (bir dolayı bloklama). birbaşa interlock.
