Daha şəffaflığın təşkilatınıza gətirə biləcəyi bu beş faydanı nəzərdən keçirin
- İşçilərin cəlb edilməsinin artması. …
- İşə götürmə səylərinizdə daha keyfiyyətli, daha uyğun namizədlər. …
- Yenilik üçün daha az maneə. …
- Təkmilləşdirilmiş üzv xidməti. …
- Aydın gözlü liderlik.
Şəffaflığın üstünlüyü nədir?
Syrjänen: Şəffaflıq bir çox üstünlüklər gətirir, məsələn: Təşkilatın ümumi motivasiyasını, sürətini və səmərəliliyini artıran avtonomiya. Məlumat açıq şəkildə paylaşılanda iyerarxiya aşağı düşür və mədəniyyət yüksəlir.
Şəffaflığın riskləri nələrdir?
Həddindən artıq şəffaflığın nəticələri
- Həddindən artıq şəffaflıq günahlandırma mədəniyyəti yarada bilər. …
- Həddindən artıq şəffaflıq inamsızlığı artıra bilər. …
- Həddindən artıq şəffaflıq fırıldaqçılığı artıra bilər. …
- Həddindən artıq şəffaflıq müqavimətə səbəb ola bilər. …
- Şəffaflığın özlüyündə məqsəd deyil, məqsədə çatmaq üçün bir vasitədir.
Şəffaflığın məhdudiyyətləri hansılardır?
Şəffaflıq bəzi insanları narahat edir, baxmayaraq ki, bu, daha çox nəsildən gələn bir problemdir. Sorğular göstərib ki, gənclər Snouden məsələsinə çox az maraq göstərirlər və ya heç maraqlanmırlar. Onlar güman edirlər ki, etdiklərinin çoxunun məxfi saxlamaq cəhdlərindən asılı olmayaraq ictimaiyyətə məlum olacaq.
Şəffaflığın artırılması ABŞ iqtisadiyyatına necə kömək edir?
Şəffaflığın fayda-xərc təhlili. Artan şəffaflıq resursların səmərəli bölüşdürülməsini təkmilləşdirə, hökumətləri daha məsuliyyətli edə bilər, xüsusi maraqların gücünü sarsıda bilər və beləliklə, siyasət və institutların təkmilləşdirilməsinə səbəb ola bilər (Glennerster and Shin, 2008, s. 184).
