Hazırda ödənişli xəstəlik məzuniyyəti üçün heç bir federal qanuni tələblər yoxdur. Ailə və Tibbi Məzuniyyət Aktına (FMLA) tabe olan şirkətlər üçün Qanun ödənişsiz xəstəlik məzuniyyətini tələb edir.
Xəstəlik məzuniyyətində tam maaş alırsınız?
Başlayanlar üçün, xəstəlik məzuniyyətinəsərf olunan vaxta görə tam ödəniş almaq üçün qanunla nəzərdə tutulmuş heç bir hüquq yoxdur. Bunun əvəzinə, qanun yalnız işçilərə 28 həftəyə qədər ödənilən qanuni xəstəlik ödənişini (SSP) almağı nəzərdə tutur. … Aydındır ki, bu o deməkdir ki, xəstəlik ödənişinin məbləği bir işəgötürəndən digərinə çox vaxt dəyişəcək.
Xəstə günləri adətən ödənilir?
Xəstəlik məzuniyyəti (və ya ödənişli xəstəlik günləri və ya xəstəlik ödənişi) işçilərin maaşlarını itirmədən sağlamlıq ehtiyaclarını həll etmək üçün evdə qalmaq üçün istifadə edə biləcəyi işdən ödənilən məzuniyyət vaxtıdır. Əksər ölkələrdə, bəzi və ya bütün işəgötürənlər işçilərinə xəstələndikləri zaman işdən bir müddət kənarda qaldıqları üçün maaş verməlidirlər. …
Hansı ştatlarda məcburi ödənişli xəstəlik məzuniyyəti var?
Arizona, Konnektikut, Kaliforniya, Merilend, Massaçusets, Nyu-Cersi, Oreqon, Rhode-Aylend, Vermont və Vaşinqton ştatlarında əhəmiyyətli paya imkan verən ödənişli xəstəlik günləri qanunları qüvvədədir. ştatda işçilər xəstəlikdən sağalmaq, tibbi yardım axtarmaq və ya xəstə ailə üzvünə qulluq etmək üçün ödənişli xəstəlik günləri qazanmaq üçün.
Bütün xəstə günlərinizi istifadə etmək pisdirmi?
Həddini aşmayın.
Ardıcıl çoxlu istirahət günü keçirməməlisiniz. Və siz hər birini istifadə etmək məcburiyyətində deyilsinizödənişli xəstə günləriniz ya. Sadəcə olaraq, lazım olduqda xəstə günlərini keçirin və işə qayıtdıqdan sonra hər iki ayağınızla geri tullayın.
