İş etiketinə və standartlarına baxmayaraq, işçilərdən işdən çıxmazdan iki həftə əvvəl hər hansı bildiriş verməsini tələb edən qanunlar yoxdur. Əlbətdə ki, pozulduğu təqdirdə kompensasiyaya təsir edə və ya məhkəməyə səbəb ola biləcək müqavilələr var, lakin işçi işdən çıxmaq qərarına gəldikdə heç bir hüquqi müdafiə yoxdur.
İşçi bildiriş verməsə nə baş verir?
Əgər işçi işəgötürənə istefa barədə kifayət qədər bildiriş təqdim etməzsə, işçi nahaq istefaya görə işəgötürənə dəymiş ziyanı ödəməyə borclu ola bilər. İstefa könüllü olmalıdır. İstefa obyektiv şəkildə istefa vermək niyyətini əks etdirməlidir və ya belə bir niyyəti sübut edən hərəkətlər etməlidir.
İşçilər xəbərdarlıq etmədən işdən çıxa bilərmi?
Xəbərdarlıq etmədən çıxa bilərəm? Kaliforniyada işləyən işçilərin “istədiyi kimi” olduğu güman edilir. (Kal. … Beləliklə, iradəsi olan işçi işəgötürənə telefon zəngi və ya başqa bildiriş göndərməklə qanuni olaraq istefa verə bilər. əksini göstərən yazılı müqavilədə işçi istefa üçün səbəb və ya “səbəb” göstərməli deyil.
İşçilər niyə xəbərdarlıq etmədən işdən çıxırlar?
Bəzi insanlar peşə imkanları və ya işinizi bitirməyin daha çox karyera mənalı olduğu, lakin təhlükəli iş mühiti kimi digər hallar səbəbindən xəbərdarlıq etmədən işdən çıxa bilər. işinizi tərk etmək dərhal narahatlıq doğurur.
2 həftə olmadan çıxsam nə olacaq?xəbərdarlıq?
Heç bir xəbərdarlıq etmədən tərk etmək reputasiyanıza xələl gətirə bilər və karyeranızda keçmiş şirkətlərdən biri ilə nə vaxt rastlaşacağınızı və ya nə vaxt ehtiyac duyacağınızı heç vaxt bilməyəcəksiniz yaxşı istinad.
