Möhkəmləndirici Öyrənmə (RL) mükafatlar və cəzalar sistemi verilir. Möhkəmləndirici öyrənmə məqsədə çatmaq və ya sadəcə olaraq ətraf mühitlə təmasda olan təşviq və cəzalardan qazanmaq üçün monitorinq edilən və ya nəzarətsiz öyrənmədən daha genişdir.
Hansı növ mükafat və cəzalar rəy olaraq verilir?
Birincisi möhkəmləndirici kimi qiymətləndirici rəydir, burada mükafatlar və cəzalar möhkəmləndirici öyrənmə mexanizmləri vasitəsilə şagird davranışını formalaşdırmaq üçün istifadə olunur.
Mükafat və cəza növləri hansılardır?
İndi bu dörd termini birləşdirək: müsbət möhkəmləndirmə, mənfi möhkəmləndirmə, müsbət cəza və mənfi cəza (Cədvəl 1). Davranış ehtimalını artırmaq üçün bir şey əlavə olunur. Davranış ehtimalını az altmaq üçün nəsə əlavə edilib.
Hansı öyrənmə növü mükafat və cəza yanaşmasına əsaslanır?
Şüurlu şəkildə işləmədən fərdlər hər bir kontekst və fəaliyyətin mükafat və cəza dəyərini öyrənirlər. Bu assosiativ öyrənmə prosesləri, öz növbəsində, fərdlərin yenidən bu cür fəaliyyətlərə qoşulması və ya həmin konteksti axtarması ehtimalına təsir edir.
Mükafat və cəza öyrənməyə necə təsir edir?
Ümumiyyətlə, mükafatın öyrənmə və ya yadda saxlama üzərində az təsirini gördük. Cəzanın bacarıqların saxlanmasına heç bir təsiri olmadı, lakin əhəmiyyətli idi,öyrənməyə tapşırıqdan asılı təsirlər. SRTT cəzasında dəqiqliyə minimal təsirlə sürət artırıldı. Bunun əksinə olaraq, cəza FTT-də performansı zəiflətdi.
