İşəgötürənlər federal, əyalət və yerli vergilər kimi məcburi ayırmaları ödəməlidirlər, işçilər isə sağlamlıq müavinətləri kimi könüllü ayırmalar seçiminə malikdirlər. Əlavə olaraq, işçi yazılı icazə verdiyi müddətcə vergidən əvvəl və vergidən sonrakı çıxılmalar ola bilər.
4 məcburi əmək haqqı tutulması hansılardır?
İşəgötürənlərin qanunla işçinin maaşından tutmağı tələb etdiyi bəzi məcburi əmək haqqı vergisi endirimlərinə daxildir: Federal gəlir vergisi tutulması . Sosial Təhlükəsizlik və Medicare vergiləri – FICA vergiləri kimi də tanınır. Dövlət gəlir vergisi tutulması.
Hansı ayırmalar məcburidir, hansı çıxılmalar isteğe bağlıdır?
Məcburi əmək haqqı ayırmaları gəlir vergisi və digər tələb olunan öhdəlikləri yerinə yetirmək üçün maaş çekinizdən tutulan əmək haqqıdır. Könüllü əmək haqqı ayırmaları pensiya planına töhfələrə, sağlamlıq və həyat sığortası mükafatlarına, qənaət proqramlarına və vergidən əvvəl sağlamlıq qənaət planlarına etdiyiniz ödənişlərdir.
Hansı əmək haqqı vergiləri məcburidir?
Federal Sığorta Töhfələri Aktı (FICA) sizdən işçilərinə ödədiyiniz maaşdan üç ayrı vergi tutmağı tələb edən federal qanundur. FICA aşağıdakı vergilərdən ibarətdir: 6,2 faiz Sosial Müdafiə vergisi; 1,45 faiz Medicare vergisi (“müntəzəm” Medicare vergisi); və.
Kanadada hansı əmək haqqı ayırmaları məcburidir?
İşəgötürənlər çıxılmaya görə məsuliyyət daşıyırlaraşağıdakı dörd məbləğ:
- Kanada Pensiya Planına töhfə.
- Məşğulluq Sığortası mükafatı.
- federal gəlir vergisi.
- vilayət gəlir vergisi.
