Araşdırmalar göstərdi ki, şagirdlik işəgötürənlərə saysız-hesabsız faydalar təklif edir. İşəgötürənlər şagirdlik vasitəsilə istedadın inkişafına sərmayə qoymaqla sadiq ixtisaslı işçilər əldə edir, məhsuldarlığı artırır və nəticəni yaxşılaşdırır.
Şagird olmaq yaxşı fikirdir?
Şagirdlik işləmək istədiyiniz şirkət və ya sektora daxil olmaq üçünəla bir yoldur və əgər siz həqiqətən yaxşı bir iş görürsünüzsə və bu şirkətin dəyərli üzvü olursunuzsa. komanda daimi iş imkanları olduqda sizi güclü bir mövqeyə qoyacaqdır. Köçürülə bilən bacarıqları öyrənin.
Niyə şagirdlik etməməlisən?
1. Seçimlərinizi məhdudlaşdıra bilərsiniz. Şagirdlik mövqeyini tutmağın təhlükələrindən biri də odur ki, özünüzü bir sənayedə cəmləşdirməklə gələcək perspektivlərinizi məhdudlaşdıra bilərsiniz… (Baxmayaraq ki, insaf naminə, siz hələ də ixtisaslaşdırılmış kollec kurslarını seçərək bunu edə bilərsiniz, ona görə də bu, bütün dünyada təhlükədir. lövhə).
Şagird olmanın mənfi cəhətləri nələrdir?
Müsbətlər
- Bəzi Karyeralara Giriş əldə etməyəcəksiniz. Bir şagirdlik əldə etsəniz və daha sonra karyera yollarınızı dəyişdirmək istədiyinizə qərar versəniz, bu, çox çətin ola bilər. …
- Universitet Həyatını Yaşamayacaqsınız. …
- Daha böyük məsuliyyətləriniz olacaq. …
- Tətillər Qısadır. …
- Rəqabət Çətindir. …
- Maaş Azdır.
Universitetə getməliyəm, yoxsa şagirdlik etməliyəm?
Əgər siz həqiqətən tələbə təcrübəsini mənimsəmək və kurs mövzusunu dərindən araşdırmaq istəyən birisinizsə, universitetə getmək sizin üçün ola bilər. Təcrübəli öyrənməkdən zövq alırsınızsa, iş yerində təhsil almaq üçün ödəniş etmək və təhsil haqqı olmadan dərəcə əldə etmək istəyirsinizsə, o zaman şagirdlik yaxşı seçim ola bilər.
