Sadə sözlə, hər hansı bir işçinin heç bir xəbərdarlıq etmədən təşkilatı tərk etdiyi qaçan kimi istinad edilə bilər. O, bir neçə gün və ya həftə ola bilər və ya heç qayıtmaya bilər!
Qaçmağın nəticələri nələrdir?
Müqavilə şərtlərini pozduqda, bir şəxs dəymiş ziyanın ödənilməsi üçün mülki iddia qaldıra bilər. İşçinin əlində sənədlər, noutbuk və ya nağd pul kimi şirkət əmlakı olduğu halda qaçması halında, ona qarşı oğurluq və müqaviləni pozma ittihamı ilə Cinayət Prosessual Məcəlləsinə əsasən cinayət işi açıla bilər.
Şirkətdən qaçmaq olar?
QAÇMA – Bu, hər hansı bir işçinin öz təşkilatından ayrılması üçünən qeyri-peşəkar və qeyri-etik üsuldur. … İşindən xəbərdarlıq etmədən çəkinən və izlənilməz qalan işçi qaçan kimi istinad edilir.
İşdən qaçmaq nə deməkdir?
Ona görə də deyə bilərik ki, qaçmaq birinin işə qayıtmaq niyyətinin olmaması deməkdir. İşəgötürənin işçinin işə qayıdıb-qayıtmayacağını bilmədiyi hallarda, işçinin işdən çıxarılmasından əvvəl işəgötürən bunu müəyyən etməli olacaq.
Neçə gün qaçmış sayılır?
Buna görə də adi bir təcrübədir ki, 3 gündən çox müddət ərzində bildirilməmiş işdən çıxma əksər intizam qaydalarına uyğun olaraq qaçma kimi qiymətləndiriləcəkdir.
