Direktorlar şurası, prezident, vitse-prezident və baş direktor hamısı yüksək səviyyəli menecerlərin nümunələridir. Bu menecerlər bütün təşkilata nəzarət və nəzarətdən məsuldurlar. Onlar məqsədlər, strateji planlar, şirkət siyasətləri hazırlayır və biznesin istiqaməti ilə bağlı qərarlar qəbul edirlər.
Yuxarı səviyyəli menecmentin funksiyaları hansılardır?
Yuxarı səviyyəli menecmentin əsas funksiyaları bunlardır:
Yüksək səviyyəli menecerlər təşkilatın əsas məqsədlərini formalaşdırır. Onlar həm uzunmüddətli, həm də qısamüddətli hədəflər formalaşdırırlar. (b) Planların və siyasətlərin tərtibi. Yüksək səviyyəli menecerlər həmçinin qarşıya qoyulmuş məqsədlərə nail olmaq üçün planları və siyasətləri tərtib edirlər.
Aşağıdakılardan hansı yüksək səviyyəli funksiyadır?
Sual: Aşağıdakılardan hansı yüksək səviyyəli idarəetmə funksiyasıdır?
- Çıxışın keyfiyyətinin təmin edilməsi.
- Şöbələrinə lazımi vəzifə və məsuliyyətlərin təyin edilməsi.
- Biznesin bütün fəaliyyətləri və onun cəmiyyətə təsiri üçün məsuliyyət daşımaq.
Aşağıdakılardan hansı yüksək səviyyəli idarəetmə funksiyası deyil?
Cavab: Rəhbərlik qısaca insanlar və ya əşyalarla işləmək və ya onlara nəzarət etmək prosesinə aiddir. Planlaşdırma, kadr təminatı, nəzarət bu anlayışa daxildir. Beləliklə, əməkdaşlıq idarəetmə funksiyası deyil.
Nədiryüksək səviyyəli menecmentin ilk funksiyası?
Məsuliyyətlər. İcra heyətinin və ya yüksək səviyyəli menecerlərin əsas rolu təşkilata bütövlükdə baxmaq və geniş strateji planlar əldə etməkdir.
