İşəgötürənlərəgörünən döymələri olan insanlara qarşı ayrı-seçkilik etməyi qadağan edən cari qanunlar yoxdur.
İşçilər döymələrə qarşı ayrıseçkilik edə bilərmi?
Kaliforniya qanunlarına əsasən, işçilərin şirkət mədəniyyətinə və brend imicinə uyğun gəlmələri üçün işəgötürən işçilər üçün geyim qaydaları və baxım tələbləri yarada bilər. … Tatuajların qadağan edilməsi Kaliforniyanın ayrı-seçkilik qanunlarını pozmadığı müddətcə belə etmək qanuni sayılır.
Hansı işlərdə döymələrə icazə verilmir?
Budur, ya döyməyə icazə verməyən, ya da iş yerində onları ört-basdır etməyinizi xahiş edən ən ümumi işəgötürənlərin qısa siyahısı:
- Səhiyyə Peşəkarları. …
- Polis Məmurları və Hüquq Mühafizə Orqanları. …
- Hüquq Firmaları. …
- İnzibati köməkçilər və Resepşnlər. …
- Maliyyə Təşkilatları və Banklar. …
- Müəllimlər. …
- Otellər / Kurortlar. …
- Hökumət.
Bir iş sizə döymələri örtməyinizi deyə bilərmi?
Siyasət işçilərdən qapaq yuxarı görünən tatuirovka və ya silmək və ya qapaq pirsinq tələb edə bilər. … döymə üzərindəki geyim kodu və ya pirsinqlər dolayısı ilə müəyyən inanclı işçilərə qarşı ayrı-seçkilik yaratsa belə, işəgötürən göstərərək iddianı müdafiə edə bilər. onların siyasət üçün obyektiv əsaslandırmaları var.
İşlər 2020-ci ildə tatuirovkalara əhəmiyyət verirmi?
“Tatuirovka, inümumi, işə qəbul qərarına heç bir təsiri yoxdur. Bəzi xüsusi narahatlıqlar təhqiredici şəkillər və ya sözlər və ya istənilən növ üz döymələri ola bilər."
