Məsələ ilə məşğul olun işçilər üçün həvəsləndirici ola bilər Əgər iş o qədər çətinləşir ki, praktiki olaraq qeyri-mümkündürsə - və ya işçilər lazımi bacarıqlara, resurslara və ya idarəetmə dəstəyinə malik olmadığını düşünürlərsə çətinliklərin öhdəsindən gəlmək üçün – bu, onların motivasiyasını azalda bilər və işçilərin mənəviyyatına çox mənfi təsir göstərə bilər.
Bütün işçilər çətin iş istəyirlər?
Bu suala cavab olaraq Robbins & Judge (2009) cavabın FALSE olduğunu deyir! Bir çox işçi çətin, cəlbedici iş axtarır və arzulasa da, bəzi işçilər bunu etmir. … Əvəzində Robbins & Judge (2009) iddia edir ki, “bəzi insanlar sadə, rutin işlərdə uğur qazanırlar” (səh. 219).
İşi daha çətin edən nədir?
Bir çox işçilər işlərində olduqları yerdən depressiyaya düşdüyü və ya bədbəxt olduqları bir vəziyyətə düşürlər. Bu hisslər işinizin keyfiyyətinə, eləcə də ümumi münasibətinizə mənfi təsir göstərə bilər. Bununla belə, öhdəsindən gəlmək üçün ən çətin şeylərdən biri işinizə pis münasibətdir.
Çətin iş nədir?
Çətin tapşırıq və ya iş böyük səy və əzm tələb edir. Mayk kompüter proqramçısı kimi çətin bir iş tapdı. Mən daha çətin olan bütün işləri görməyə hazıram. 2. sifət [adətən SİFƏT isim]
Çağırışlar həvəsləndirə bilərmi?
Özünüzə meydan oxumaq çox işləmək üçün motivasiyanı artıra bilər və uğur qazandığınız zaman özünə inamı artıra bilər. Üstəlik, özünüdərketməni təkmilləşdirərkən diqqəti sağlam niyyətlərə yönəltməyə kömək edə bilər.
